Alternance - IT Intégration H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché au Responsable du pôle Intégration, vous êtes en charge de Principalement de la validation des produits livrés dans ce pôle :
- Participer à la stratégie et à la conception des tests
- Réceptionner les environnements de tests
- Préparer et organiser les tests via l'outil Squash
- Écrire les plans de tests, cas de tests et rapports de tests
- Exécuter les cas de tests
- Suivre les anomalies et communiquer sur leurs progressions
- Participer à la maintenance du référentiel de tests
Et à la réalisation d'outils d'aide à la gestion de ce pôle
- Définition de spécifications fonctionnelles et techniques
- Réalisation d'outils en C#, SQL, SharePoint, Power Automate,
- Mise en place de ces outils, * Des réductions dans nos restaurants McDonald's en France
- Une participation de l'Employeur à 70% de la mutuelle d'entreprise
- Une prise en charge de l'abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
- Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
- Une épargne salariale attractive
- Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe
Enfin, nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s'épanouir et créer des moments positifs au quotidien.
Requirements
Etudiant en formation Ingénieur, Master, Master orientée logiciel / testing / développement. Vous avez une capacité d'écoute, d'adaptabilité et le sens du service. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux vis-à-vis des innovations informatiques. Vous avez le sens de la communication et de la rédaction. Anglais recommandé.
Chez McDonald's, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d'un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d'entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu'un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.
Nous encourageons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.