Architecte Données Immobilier
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Votre challenge principal sera de garantir la cohérence globale des données au sein du référentiel SPOT (Single Point of Truth), en assurant leur continuité numérique tout au long de leur cycle de vie.
Vous jouerez un rôle de mentor technique pour accompagner la montée en compétence de nos équipes sur la gestion de données à grande échelle.
Votre environnement de travail, Concevoir et affiner les modèles de données et hiérarchies d'objets métiers pour le référentiel SPOT.
- Intégrer les modèles de données dans les processus de gestion de configuration pour garantir la traçabilité.
- Définir et faire appliquer les politiques de gouvernance, de sécurité et de confidentialité des données FMRE.
- Architecturer les flux d'informations entre les systèmes pour assurer une continuité numérique optimale.
- Former et accompagner techniquement les équipes du centre de gestion des données.
Votre carte d'embarquement, Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Requirements
Expertise avérée en modélisation (UML, Merise) et gestion de configuration (certification CM2P souhaitée).
- Maîtrise des outils de gestion de données et connaissance des méthodologies BIM / GIS.
- Expérience en environnement de données complexes (cycle de vie, métadonnées, datasets).
- Anglais : niveau négociation.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!
#LI-JB4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Benefits & conditions
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.