SAP Consultant HR Systems

• Mitwirken an nationalen und internationalen IT-Projekten im SAP-Umfeld
• Betreuen und Weiterentwickeln von HR-Anwendungsbereichen wie Payroll und Personaladministration
• Umsetzen gesetzlicher und tariflicher Anforderungen in den Payroll-Prozessen
• Unterstützen der Anwenderinnen und Anwender während Einführungen und im laufenden Betrieb
• Pflegen der Systemlandschaft inklusive Supportaufgaben und Wartungsmaßnahmen
• Erstellen von Anforderungsanalysen und Abstimmen mit internen Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen in HR-Systemen, idealerweise im SAP-Umfeld
• Grundkenntnisse in ABAP und Interesse an technischer Fehlersuche
• Verständnis für Payroll- und Personalprozesse sowie kundenorientiertes Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Kernarbeitszeiten.
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise.
• ️ Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Regelungen.
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• ️ Unterstützung bei betrieblicher Absicherung und Vorsorge.
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung., Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

Salary forecast

€65,000

€54,000

€77,000

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