Dynamics Plattform Administrator
Boll & Kirch Filterbau GmbH
Biberach an der Riß, Germany
20 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 78KJob location
Biberach an der Riß, Germany
Tech stack
Azure
Microsoft Dynamics
Job description
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Business-Anwendungen und lernst dabei moderne Plattformlandschaften kennen. Du arbeitest mit Microsoft Dynamics 365 im Zusammenspiel mit Power Platform und Azure und gestaltest Anwenderprozesse aktiv mit. Bei uns profitierst du von gezielter Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und klaren Perspektiven für deine fachliche Entwicklung. Teamarbeit, praxisnahe Trainings und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, stehen im Mittelpunkt., * Betreuen der Dynamics Plattform und angrenzender Lösungen im Tagesgeschäft
- Administrieren von Systemlandschaften inklusive Pflege und Konfigurationsaufgaben
- Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen von Supportfällen
- Unterstützen der Anwender und Key-User durch First-/Second-Level-Support
- Durchführen von Schulungen und Anwendertrainings
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Lösungen
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 oder ähnlichen Business-Systemen
- Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Anwendern und Dienstleistern
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote und Parkmöglichkeiten für Pendler
- ️ Attraktive Regelungen zum Erholungsurlaub
- Zugriff auf interne Lernformate und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- ️ Moderne IT-Ausstattung und sichere Arbeitsplatzbedingungen
- Dienstliches Mobilgerät möglich zur beruflichen Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung