Payroll & SAP HCM Spezialist

• Fachliche Steuerung und Koordination eines externen Payroll-Dienstleisters inklusive Termincontrolling, Priorisierung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung einer fristgerechten, korrekten Monats- und Jahresabrechnung sowie konsequente Nachverfolgung offener Abrechnungsthemen
• Zentrale fachliche Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, HR-Stammdaten und Payroll-Prozesse
• Planung, Durchführung und fachliche Abnahme von Tests im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen, SAP-Updates und Systemanpassungen (Regressionstests)
• Fachliche Aufnahme, Bewertung und Ausarbeitung von Change Requests, z. B. neue Lohnarten oder Anpassungen bestehender Auswertungen
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von payrollrelevanten Reports und Rückstellungen für das Rechnungswesen auf monatlicher und periodischer Basis
• Verantwortung für den Zahlungsverkehr inklusive fristgerechtem Upload von Zahlungsdateien unter Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips

• Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung oder in der fachlichen Steuerung ausgelagerter Payroll-Services
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (PA/PY) auf Anwender- oder Key-User-Niveau, insbesondere im Umgang mit Stammdaten und Abrechnungsprozessen
• Erfahrung in der fachlichen Testplanung, Durchführung und Abnahme bei gesetzlichen Updates, Patches und Change-Vorhaben
• Fundiertes Verständnis von Payroll- und HR-Prozessen sowie deren Zusammenhängen zwischen Stammdaten, Abrechnung und Reporting
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, insbesondere bei Freigaben und im Zahlungsverkehr
• Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise sowie ausgeprägte Termin- und Priorisierungsfähigkeit

Der Jahresgehaltsrahmen liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - zwischen 55.000 € und 68.000 €., * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche, Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

Salary forecast

€62,000

€60,500

€72,500

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