SAP HCM Senior Berater
Leuchtmehr GmbH
Berlin, Germany
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
€ 110KJob location
Remote
Berlin, Germany
Tech stack
SAP ERP
SAP Applications
Sap Human Capital Management
SAP Fiori
External System Integrations
SAP S/4HANA
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €70,000 - €110,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Du betreust SAP HCM Projekte von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live - mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Du berätst Deine Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen wie Personaladministration (SAP HCM-PA), Zeitwirtschaft (SAP HCM-PT) oder Entgeltabrechnung (SAP HCM-PY).
- Du führst Customizing in SAP HCM durch, konzipierst Schnittstellen zu Drittsystemen und bist Ansprechpartner*in für Fachbereiche und IT.
- Du arbeitest remote oder vor Ort beim Kunden - je nach Projektanforderung.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne - als ProjektleiterIn oder MentorIn für KollegInnen.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit
Requirements
- Mind. 1,5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung inkl. Customizing mit - gerne mit Fokus auf PA, OM, PT oder PY.
- Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM.
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, idealerweise mit S/4HANA, H4S4 oder SAP Fiori.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und der Wille, Dinge zu verbessern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Benefits & conditions
Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig.
- Top-Gehalt - transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung.
About the company
Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst.
* Reisetätigkeit
Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen.
* Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten - ohne starre Pfade.
* Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf
Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert - Du bestimmst mit was Dich weiterbringt.
* Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander
Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.