SAP FI / CO Berater

• Verantwortung für die Betreuung der SAP-Module FI und CO und deren Untermodule, einschließlich der Anpassung des SAP-Systems durch gezielte Customizing-Maßnahmen.
• Engagierte Mitwirkung an aufregenden SAP FI / CO Projekten, insbesondere bei Implementierungen und Roll-Outs, einschließlich der Einführung von S/4 HANA sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene.
• Durchführung von Analysen der bestehenden Geschäftsprozesse im Bereich FI und gegebenenfalls SAP CO, mit dem Ziel, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese erfolgreich umzusetzen.
• Übernahme der Rolle als zentraler Ansprechpartner für die Buchhaltungs- und Controlling-Abteilungen, um Fragen und Anliegen zur SAP FI Anwendung zu klären, sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Fundierte Kenntnisse in SAP FI und/oder SAP CO, einschließlich Customizing-Erfahrung und relevanter Projekterfahrung im SAP-Umfeld.
• Gutes Verständnis der Prozesse im Bereich Finance und Controlling sowie umfassende Kenntnisse über die Abläufe, Werte- und Informationsflüsse innerhalb eines SAP-Systems.
• Motivation, im Team zu arbeiten, und die Bereitschaft, sich proaktiv in neue Themen wie beispielsweise S/4 HANA einzuarbeiten, um umfassendes Expertenwissen zu erlangen.
• Pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise sowie fließenden Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

* Ein internationaler Arbeitgeber, der Ihnen mittel- und langfristige Karrierechancen bietet * Eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA * Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre * Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - je nach bisheriger SAP FI/CO Erfahrung und der Option bis zu 50% im Home Office zu arbeiten * JobRad für mehr Mobilität * Aktives Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge * Für das kulinarische Wohl ist durch eine Kantine gesorgt