SAP FI/CO Berater

• Sie sind erste Ansprechperson für lokale R2R-SAP-Anwender und übernehmen Schulungen sowie das initiale Fehlermanagement
• Sie entwickeln und pflegen SAP-Schulungsunterlagen und stellen eine nachhaltige sowie effiziente Nutzung von SAP und unterstützenden Tools sicher
• In enger Zusammenarbeit mit Werksleitern, Controllern und zentralen Support-Teams analysieren Sie fachliche Anforderungen und erarbeiten SAP-bezogene Lösungen
• Sie bearbeiten Anwenderanfragen proaktiv, unterstützen direkt im SAP-System und vor Ort und sorgen für qualitativ hochwertige, technisch aussagekräftige Tickets
• Sie befähigen Key- und Power-User im Bereich R2R durch gezielte Weiterqualifizierung und fungieren als verbindende Schnittstelle zwischen Werken und IT
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale, erstellen funktionale Anforderungsdokumentationen und unterstützen bei Tests (Unit Tests, UAT) sowie bei der Fehlerbehebung

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige (idealerweise 10 Jahre) Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP FI/CO sowie zusätzlich in weiteren Modulen (z. B. SD, MM, PP, PM, QM, EWM); SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der R2R-Prozesse in SAP S/4HANA, idealerweise im Kontext eines globalen oder Business-Unit-Templates
• Erfahrung im Produktions- oder industriellen Serviceumfeld sowie sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Rechnungswesen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sowohl remote als auch vor Ort im Team zu arbeiten

• Ganzheitliches Vergütungs- und Zusatzleistungspaket, das Ihr finanzielles, körperliches und mentales Wohlbefinden unterstützt
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nachhaltig zu fördern
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Transparenz, Fairness und Verlässlichkeit im gesamten Bewerbungs- und Beschäftigungsprozess lebt
• Klare und offene Kommunikation zu Rolle, Erwartungen und Perspektiven - vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
• Ein Arbeitgeber, der großen Wert darauf legt, dass Sie sich beruflich wie privat langfristig entfalten können

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

Salary forecast

€58,000

€56,000

€72,000

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