Inhouse Consultant SAP FI/CO

Hedalis Gmbh
Bochum, Germany
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 85K

Job location

Remote
Bochum, Germany

Tech stack

ABAP
Software Debugging
Microsoft Office
SAP Applications
SAP FI/CO
Information Technology
SAP S/4HANA

Job description

  • Modulbetreuung & Optimierung: Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI (General Ledger, AP/AR, AA) und CO (OM, PC, PA).
  • Prozessdesign: Analyse, Design und Implementierung von effizienten Finanzprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Customizing: Durchführung von Systemanpassungen (Customizing) und Begleitung von Eigenentwicklungen (User-Exits, BAdIs) in Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
  • Projektleitung: (Teil-)Projektleitung bei nationalen und internationalen Rollouts oder Migrationsprojekten (z. B. S/4HANA Transformation).
  • Support & Training: Durchführung von Anwenderschulungen und Second-Level-Support zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs.

Requirements

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit tiefem Prozessverständnis.
  • Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Anwendungsbetreuung.
  • Technisches Know-how: Fundierte Customizing-Kenntnisse. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit S/4HANA (Universal Journal, New Asset Accounting) mit.
  • Schnittstellen: Verständnis für die Integration zu angrenzenden Modulen wie MM, SD oder PP. Grundkenntnisse in ABAP (Lesefähigkeit/Debugging) sind ein Plus.
  • Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits & conditions

  • Zukunftstechnologie: Ein modernes SAP-Umfeld mit einer klaren Strategie für die kommenden Jahre.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (Home Office & Office) und flexible Arbeitszeiten.
  • Verantwortung: Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien.
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.

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