System Engineer für Mainframe
WeMatch GmbH
Wuppertal, Germany
15 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
Senior Compensation
€ 100KJob location
Wuppertal, Germany
Tech stack
Mainframes
Software Engineering
Subsystems
Z/OS
Job description
- Verantwortung für den Betrieb und die Anpassung komplexer Mainframe-Umgebungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und nahtlose Integration der betreuten Systeme
- Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen aus Anwendungsentwicklung und IT-Betrieb
Requirements
- Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Mainframe-Umfeld - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und im Betrieb von z/OS-Subsystemen, darunter Sicherheits-, Transaktions- und Datenbankkomponenten
- Umfassende Kenntnisse in der Arbeit mit z/OS sowie ein tiefgehendes Verständnis der relevanten Subsysteme
Benefits & conditions
Dortmund, Köln, Münster, Düsseldorf, Paderborn, Wuppertal
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €65,000 - €100,000 (employer salary)
- On-site
- Be an early applicant
System Engineer (m/w/d) für Mainframe
About this job
Über uns
Zu unserer Unternehmensgruppe gehören mehrere Gesellschaften aus den Bereichen Lebens-, Sach- und Vorsorgeversicherung.
Der Hauptsitz befindet sich in Dortmund.
Wir bieten umfassenden Versicherungsschutz für Privatpersonen sowie für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Ziel ist es, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen und gleichzeitig für eine solide finanzielle Absicherung im Alter zu sorgen.
Unser Leistungsportfolio umfasst unter anderem:
- Lebens- und Rentenversicherungen
- Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen
- Haftpflicht-, Kfz- und Hausratversicherungen
- Unfallversicherungen, * Mobiles Arbeiten (bis zu 80 % möglich)
- Betriebsrestaurant für eine ausgewogene Verpflegung
- Mobile Massagen und vielfältige Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche)
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büro und Ferienprogramme
- Sporthalle mit kostenlosen Kursen
- Dienstradleasing (Jobrad)