Inhouse SAP SD Berater

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,000 - €89,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Durchführung von SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP SD sowie Integration angrenzender Module.
• Analyse und Optimierung von SAP SD-Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um aktuelle Unternehmensanforderungen zu erfüllen.
• Übernahme des Change- und Incident Managements (2nd/3rd Level Support) sowie Unterstützung für Key-User und Anwender in den Fachbereichen.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Modul mit fundierten Projekt- und Implementierungskenntnissen im Logistikumfeld.
• Ausgeprägtes Verständnis für die Prozessanalyse und -optimierung in der SAP-Logistik sowie Customizing-Erfahrungen im SAP SD.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und Engagement, fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der internationalen Zusammenarbeit in SAP-Projekten.

Entdecken Sie Ihre nächste Herausforderung in einem dynamischen, international agierenden Automobilzulieferer mit Sitz in Renningen. Hier dreht sich alles um die Kreation hochwertiger Interieurteile, die nicht nur Funktionalität, sondern auch Ästhetik in Premium-Fahrzeugen auf ein neues Level heben. Als erfahrener SAP SD Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes SAP-Team zu unterstützen und sich aktiv an spannenden internationalen Projekten zu beteiligen, ohne dass Sie dafür umfangreiche Reisen auf sich nehmen müssen. Das SAP SD Modul wird hier in vollem Umfang genutzt, und die Einführung von S/4HANA steht im Rahmen einer Brownfield-Implementierung vor der Tür. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und mit uns gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten!

* Attraktives Gehaltspaket: Ein Gehaltspaket, das sich an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiert und bis zu € 89.000 p.a. umfasst * Bis zu 40% mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice : Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle. * Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliches Lernen wird geförderte es werden Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um Ihre Karriere voranzutreiben * Attraktive und umfassende Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge: Es wird Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt und daher umfangreiche Sozialleistungen geboten * Förderung von selbständigem Arbeiten: Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird ermutigt, um innovative Lösungen zu fördern und persönliches Wachstum zu ermöglichen