Senior Software Tester Embedded Systems / Steuergeräte

Aconext
Erlangen, Germany
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Erlangen, Germany

Tech stack

Testing (Software)
Systems Engineering
Automation of Tests
C++
Software Quality
Communications Protocols
Python
Software Engineering
System Testing
TCP/IP
Information Technology
EN 50128

Job description

  • Durchführung von Softwarekomponenten- und Systemtests für sicherheitskritische Steuergeräte-Software nach EN 50128 bzw. EN 50657 (SIL 1)
  • Spezifikation, Planung und Umsetzung anforderungsgerechter Testabläufe im Embedded-Umfeld
  • Analyse, Protokollierung und Nachverfolgung von Testergebnissen sowie systematisches Fehlertracking
  • Dokumentation von Teststatus, Testfortschritt und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung bestehender Testprozesse und Unterstützung bei der Optimierung der Testautomatisierung
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering und Qualitätssicherung zur Sicherstellung hoher Softwarequalität

Requirements

  • Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung im Bereich Embedded Systems sowie hardwarenaher Softwareentwicklung
  • Know-how in Softwaretestmethoden, Testwerkzeugen und idealerweise automatisierten Testverfahren
  • Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level oder höher
  • Kenntnisse in Netzwerken, Kommunikationsprotokollen und Bussystemen wie TCP/IP, UDP, MVB oder PN
  • Programmiererfahrung in Python und C++
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in SW-Entwicklungsprozessen der Bahnbranche (nach DIN EN 50128 oder DIN EN 50657) sowie Kenntnisse im Umgang mit SIBAS
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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