Junior DevOps 100% - Nationale Sicherheit

Als DevOps Engineer begleitest du den gesamten Lebenszyklus der Services, von der Engineering-Phase bis zum stabilen Betrieb (Verhältnis ca. 30% Neugestaltung / 70% Betrieb).

• Du entwickelst die Plattform aktiv weiter und implementierst Änderungen. ?
• Du stellst einen standardisierten, reproduzierbaren und sicheren Betrieb der Services in einer geschützten Umgebung sicher.
• Du analysierst bestehende Fehler und behebst diese nachhaltig. ?
• Du sorgst für höchste Security-Standards innerhalb der betriebenen Services und Prozesse. ?
• Du nimmst am Pickettdienst teil (Fehlerbehebung innerhalb einer Stunde).

Wir suchen eine Persönlichkeit, die wissbegierig ist, gerne Verantwortung übernimmt und auch in stressigen Situationen gewissenhaft arbeitet.

Deine Must-haves:

• Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Informatiker (EFZ) oder Bachelor's mit Erfahrung.
• Virtualisierung: Gute Kenntnisse in VMware (vSphere/vCenter).
• Systemtechnik: Praxisnahe Erfahrung mit Windows Server (W2k19/W2k22) sowie MECM/SCCM.
• Networking: Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (MPLS, BGP, IPsec VPNs, IPv6, Multicast) sowie mit Cisco IOS XE/XR.
• Sicherheit: Ein einwandfreier Leumund ist zwingend erforderlich, da du eine Personensicherheitsprüfung (PSP) des Bundes durchlaufen wirst.
• Sprachen: Deutsch auf C1-Niveau (Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Erfahrung: Nicht zwingend vorausgesetzt bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und nachweisbarem Wissen in den geforderten Bereichen.

Deine Nice-to-haves:

• Erste Berührungspunkte mit CyberArk, RHEL 8/9 oder Red Hat OpenShift.
• Grundkenntnisse in MS Active Directory, MS PKI oder Satellite.
• Erfahrung mit Storage-Anbindungen (z. B. NetApp MetroCluster).

Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Try & Hire-Verhältnis für 6 Monate mit dem klaren Ziel der Festanstellung (Internalisierung). Du wirst Teil eines spezialisierten Teams, das die digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt. Dein Fokus liegt auf der Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer dedizierten Private-Cloud-Plattform., * Du trägst direkt zur Verteidigungsfähigkeit und technologischen Souveränität der Schweiz bei.

• Karrierechance: Langfristige Perspektive durch die geplante Internalisierung.
• Technologie: Arbeit mit modernsten Infrastrukturen in einem hochsicheren Bereich.
• Flexibilität: Attraktiver Standort in Bern mit moderner Homeoffice-Regelung.
• Lohn: 92'400 CHF (für Junior-Profile) bis 102'000 CHF (für Bewerbende mit erster Berufserfahrung). Die Angabe versteht sich als Jahresbruttogehalt für die sechsmonatige Try & Hire-Phase.

Rekrutierungsprozess

1. Online Test: Logik und Persönlichkeit
2. Telefongespräch
3. Erstes Interview: Mit Academic Work (online).
4. Technisches Interview: Direkt mit dem Hiring Manager und einer technischen Fachperson.
5. PSP: Einleitung der Personensicherheitsprüfung.
6. Willkommen!?