BACKEND-DEVELOPER ASP.NET CORE

ERP-System: Sie betreuen, optimieren und entwickeln unser inhouse realisiertes Warenwirtschafts- system im Team weiter.

Schnittstellen: Sie designen und pflegen eigenständig unsere REST-API, WebSocket- und gRPC-Schnittstellen.

Integration: Externe Anwendungen und Zahlungssysteme wie beispielsweise Stripe werden von Ihnen bedarfsgerecht integriert.

Tech-Stack: Sie verwenden unter anderem Entity Framework Core, SQL Server, Hangfire und Azure APP Service für Deployment, Testing und Monitoring.

Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit DevOps, dem Frontend-Team und den internen Fachbereichen wie dem Produktmarketing eng zusammen.

Praktische Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Back- end-Entwicklung mit ASP.NET Core, damit Sie sich schnell in unsere komplexe ERP-Landschaft einarbeiten können.

Technisches Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit relatio- nalen Datenbanken und Web-APIs, um eine stabile Performance in unserer ERP-Lösung sicherzu- stellen und skalierbare, sichere und zukunftsfähige Backend-Funktionen zu entwickeln.

Grundlagen: Sie haben bereits Erfahrung in der Anbindung und Entwicklung von REST-API-Schnitt- stellen sowie idealerweise mit CI/CD-Tools.

Kaufmännisches Verständnis: Sie haben Interesse an kaufmännischen Prozessen, um unseren Lesern eine bestmögliche Anwendung zu ermöglichen.

Selbstständige Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.

Kommunikation: Für eine reibungslose Abstimmung verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Tech-Begeisterung: Sie sind technikaffin und haben Freude daran, die neuste Hard- und Software selbst zu testen.

Flexibilität: Sie sind einer persönlichen Einarbeitung vor Ort in Kulmbach offen gegenüber.

Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit kreativen Freiräumen

Arbeitsplatzausstattung: Hochwertige technische Ausstattung mit freier Wahl der Hardware, Unternehmenslaptop und -smartphone zur privaten Nutzung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits

Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester

Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Unterkunft & Umzug: Bei Bedarf kostenfreie Unterkunft während der Zeit der Einarbeitung sowie Unterstützung bei einem Umzug in die Region Kulmbach

Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit-Training unter professioneller Anleitung

Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage

Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen

Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst