(Senior) ABAP HCM Developer

cbs Corporate Business Solutions GmbH
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

ABAP
Cloud Computing
SAP Applications
SAP Fiori

Job description

Rudolf-Diesel-Straße 9, Heidelberg, 69115 Unbefristet Vollzeit

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)
  • Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen
  • Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt - nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung
  • Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development
  • Flexibles Arbeiten: remote, hybrid - so wie es für Dich passt

Requirements

  • Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)
  • Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
  • Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Benefits & conditions

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

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