Projektmanagerin und Internet-Redakteurin

• Sie betreuen den Relaunch des Internetauftritts -re.de der Kreisverwaltung
• Sie nehmen die konzeptionellen Aufgaben des Projektmanagements wahr incl. der Budgetsteuerung und -kontrolle
• Sie sind Schnittstelle zwischen technischen Dienstleistern, Redakteuren und Pressestelle
• Sie betreuen den Internet- und Intranetauftritt der Verwaltung redaktionell
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Online-Inhalte (Texte, Meldungen, Beiträge, Service-Seiten)
• Sie bereiten komplexe Verwaltungsthemen in verständlicher und bürgernaher Sprache auf
• Sie stimmen sich mit Fachbereichen zu Inhalten, Veröffentlichungen und Ansprechpartnern ab
• Sie betreuen und pflegen das Online-Service-Portal "optiGov"
• Sie arbeiten bei Social-Media-Aktivitäten und digitalenProjekten mit
• Sie unterstützen bei allen weiteren Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften, Journalismus oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Kommunikation/Public Relations, * eine Ausbildung zum (Online-)Redakteur (m/w/d) durch ein Volontariat alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion

nachweisen können.

Unsere Erwartungen:

• sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Schreibstil
• Erfahrung in der Online-Redaktion
• Kenntnisse in Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress oder spezifische Fachkenntnisse)
• organisatorisches Geschick, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Arbeiten
• hohe Affinität zu den Themen Barrierefreiheit, nutzerfreundliche Sprache und digitaler Bürgerservice
• idealerweise Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie von Grafik-, Video- und Bildbearbeitungsprogrammen

zu besetzen. Es handelt sich um eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle mit der Option zur Entfristung. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann., * selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.