Release Train Engineer (RTE) MIVD/AIVD

Lees dan verder! We zoeken namelijk een leergierige, gedreven IT-expert die ons op agile gebied gaat bijspijkeren en die gezonde sturing gaat geven aan onze PI's!

We werken met het SAFe framework, daar wordt deze rol als volgt beschreven: Om de verandering naar agile werken te begeleiden is het noodzakelijk om ondersteuning te geven bij de introductie van nieuwe denkwijzen, methoden en raamwerken. Dit gebeurt op proces, rol en inhoud. De release train engineer (RTE) in het Scaled Agile Framework (SAFe) is de scrum master van het geheel van teams dat wordt aangeduid met de term 'Agile Release Train', (ART) . De RTE ondersteunt meerdere niveaus (team van teams, ondersteunende teams, voorbereidende teams, uitvoerende teams, afrondende teams) , en moet het inzicht hebben om over al die niveaus zijn taken en inspanning te verdelen. De RTE zorgt er letterlijk voor dat de ART goed wordt onderhouden en kan blijven rijden.

De RTE is ook verantwoordelijk voor het faciliteren van alle evenementen tijdens de rit , zoals de PI-planning en een Inspect and Adapt.

Je hebt ruime ervaring als RTE en door jouw ervaring en bekendheid met het SAFe framework kan je mensen & teams in de trein op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen.

Taken en werkzaamheden zijn o.a.:

• Bewaakt het proces en zorgt voor flow in de keten door middel van Program backlog/kanban en de fysieke visualisatie(s) hiervan.
• Faciliteert de PI planning door zorg te dragen voor het proces wat zorg voor continue verkennen van waarde (taken) die de trein moet opleveren. Dit proces creëert daarmee Visie, roadmap en goede backlog door afstemming om de PI planning heen.
• Assisteert bij het waarde gedreven keuzes maken door te faciliteren in wegingssessie met IT teams en dit de linken naar epics.
• Coachen van leidinggevende, teams en scrummasters in Lean-Agile principes.
• Helpt bij het managen van risico's en afhankelijkheden.

We vinden het belangrijk dat jij een verbindend leider bent met een visie. Een energieke Release Train Engineer die organisatorisch en sociaal sterk is. Iemand die teams verbindt, handig is in het regelen van dingen en snel snapt hoe een organisatie in elkaar zit. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, omdat je weet dat zo de beste resultaten ontstaan. En daar ga jij altijd voor!

• Je hebt een academische opleiding op het gebied van bedrijfskunde, sociale wetenschappen, (bedrijfskundige) informatica of gelijkwaardig werk- en denkniveau;

• Je hebt kennis van het SAFe framework en bent bij voorkeur hierin gecertificeerd;

• Je hebt kennis van ondersteunende tooling (bijv. JIRA, Confluence);

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Minimaal 3 jaar ervaring. Mag ook in een soortgelijke functie, zoals agile coach of senior scrummaster;

• Ervaring met werken in een complexe omgeving én voor meerdere teams;

• Ervaring met SAFe, Scrum of een andere vorm van Agile werken;

• Kennis van de IT-organisatie en processen en je bent in staat om je hierin snel te kunnen verdiepen;

• Agile-coaching en Business Value Oriented: weet het gedachtengoed uit te dragen en mensen mee te nemen.

• Schaal 12 €5.863 - €7.575 (bruto)

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

• 2 jaar

• 36 - 40 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Joint Unit IV Business Support (JBS) valt onder de afdeling Data & IV. Deze unit is dé IV-businesspartner die adviseert en ondersteunt in het gehele proces van businessbehoefte naar analyse, realisatie, implementatie, acceptatie, in gebruik name en uiteindelijk uitfasering van IV-oplossingen. JBS adviseert en ondersteunt proactief de Business (Owner) aan de voorkant van het proces en is gericht op het uitwerken van IV-behoeften en het leveren van capaciteit voor de inhoudelijke sturing en begeleiding van ontwikkeling, doorontwikkeling, beheer en uitfasering van IV-oplossingen. JBS ondersteunt de business ook in de acceptatie en het dagelijks gebruik van IV-oplossingen en organiseert het proces om dit mogelijk te maken. JBS doet dit in nauwe afstemming en samenwerking met de CIO offices van zowel de MIVD als de AIVD (met name Portfoliomanagement). Het Bureau Projectmanagement en Agile Support (PMAS) valt onder de unit Joint Business Support. Het bureau levert projectmanagers, epic owners en release train engineers bij de AIVD en MIVD. De release train engineers zijn essentieel om tot een goed lopend agile voortbrengingsproces te komen. De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top. Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten. Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega's. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders. In het belang van de nationale veiligheid trekt de MIVD op met veel diensten, waaronder in Nederland de AIVD van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top. Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten. Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega's. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders. In het belang van de nationale veiligheid trekt de MIVD op met veel diensten, waaronder in Nederland de AIVD van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Bijzonderheden - We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen. - Je kunt door de aard van de werkzaamheden en je verantwoordelijkheden worden belast met inzet in het kader van een bereikbaarheidsregeling en je bent zonodig inzetbaar buiten de normale kantooruren - Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. - Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend. - Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen. - Thuiswerken is niet mogelijk.