Software-Tester mit Schwerpunkt SAP®
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP®, SAP-GUI®, SAP-Fiori® und Python
- Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
- Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests
Requirements
Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä)
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Autos Berufserfahrung Informatik Testdurchführung Python Wirtschaftsinformatik Support Deutsch Sicherheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wertschätzung Zuverlässigkeit Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP®-Umfeld
- Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits & conditions
Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, * Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
- Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
- Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) - um nur ein paar zu nennen.
- Software4Professionals in zwei Worten? - Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
- Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
- Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - denn unser Erfolg ist auch Deiner.