Teamleiter (gn) IT-Payments

• Disziplinarische und fachliche Führung des Payment-IT-Teams (Verteilung 60 / 40)
• Individueller Weiterentwicklung, Potenzialförderung und strategischer Einsatzplanung
• Strategische Weiterentwicklung des Tribes "Payments" mit klarer Zielausrichtung und aktiver Mitgestaltung technologischer Initiativen
• Operative Mitwirkung als Feature Engineer in Sprints von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Zahlungsverkehrsprozessen (z. B. Monitoring, Abstimmprozesse) sowie der zugrunde liegenden IT-Systeme
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Tests, saubere Dokumentation und nachhaltige System- und Prozessgestaltung
• Gewährleistung eines stabilen Betriebs inklusive Produktionsbetreuung und Third-Level-Support, * 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
• 1.500 € Budget für Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Prämien
• Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereprogramme
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Teilnahme an Sportevents, Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr
• Führungserfahrung sowie Praxis in der Steuerung komplexer Projekte
• Technologisches Verständnis und Interesse an modernen Architekturen (z. B. im Java-Umfeld, Datenbanken, APIs, Microservices oder Cloud-Lösungen)
• Ausgeprägte analytische Stärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen
• Verantwortungsbewusstes Handeln und Blick für nachhaltige Entscheidungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral. Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Salary forecast

€86,500

€75,000

€97,500

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