Senior Agiler Projektleiter

• Vermittlung zwischen der klassischen Seite des Kunden und der agilen Entwicklungsseite im Projekt unter Berücksichtigung der Interessen aller Projektbeteiligten
• Projektumsetzung entsprechend den Vorgaben des Kunden und des Unternehmens sowie den vorher definierten Projektzielen
• Verantwortung für die Planung, Kontrolle und Evaluation der Projektabwicklung, einschließlich der Qualität, der Kosten und der Zeitvorgaben
• Erstellen und Implementierung des Projektreportings inkl. kontinuierlicher Messung und Bewertung des Projektfortschritts
• Frühzeitiges Erkennen und Adressieren von Projekthindernisse und Risiken
• Förderung der erfolgreichen agilen Softwareentwicklung für das Projektteam im traditionellen Projektumfeld

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Qualitätsmanagement OPC Englisch IIoT Produktion Kommunikation Sondermaschinenbau Planung Deutsch Durchsetzungsvermögen Zielorientierung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Selbstbewusstes Auftreten, * Umfassende Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Individualsoftwareentwicklungsprojekten und ein wirtschaftliches Verständnis der Unternehmensprozesse

• Starkes Verständnis sowie praktische Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten in der Produktion und in den Themenfeldern Industrie 4.0/IIoT, Fabrik- und Prozessplanung, Sondermaschinenbau und Qualitätsmanagement.
• Sichere Anwendung der klassischen Projektmanagementtechniken und Verinnerlichung des agilen Denkens
• Kenntnisse zum OPC UA Standard
• Sicherer Umgang mit Verträgen
• Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten wünschenswert
• Geübt in der Rolle des Moderators, Konfliktlösers, Analytikers, Organisators und Motivators
• Sehr gute Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Kommunikationsfähigkeiten jeweils auf C1- oder C2-Niveau in Deutsch und Englisch
• Ein professionelles Auftreten und sehr gute Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Gutes Gespür für Menschen und das Potential der Teammitglieder

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten, * Beruf und Familie: Überstundenausgleich, flexible Arbeitsmodelle durch Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten

• Zusatzleistungen: preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmensgewinn, Vielfältige Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Jobticket/JobRad
• Gesundheitsangebote: Online-Sportkurse und Webinare, Kooperation mit zahlreichen Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führende, attraktive Laufbahnmodelle, verschiedene interne Partizipationsmöglichkeiten Wir laden Sie ein, Teil des #teamZEISS zu werden und die Zukunft mit uns zu gestalten! Your ZEISS Recruiting Team: Anne-Maria Pilz, Sybille Lerche-Schlenkrich

ZEISS is technology, optics and innovation. We develop, manufacture and sell highly innovative products and solutions for our customers in a variety of business fields. As one of the world’s top technology companies with a portfolio aligned with future growth areas like digitalization, healthcare and Smart Production, and a strong brand to boot, ZEISS is shaping the future far beyond the optics and optoelectronics industries. The company’s significant, sustainable investments in research and development lay the foundation for the success, continued expansion and market leadership.