Entwickler Frontend und/oder Backend

Als Senior Entwickler im IT-Multiprojekt rvEvolution tragen Sie maßgeblich zur künftigen Systemlandschaft der Deutschen Rentenversicherung bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Mitarbeit an der Konzeption von IT Produkten
• Entwicklung des Frontends bzw. Backends von IT Produkten
• Erstellen von automatisierten Entwicklertests/Unit-Tests
• Integrieren und Dokumentieren der Software sowie Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern in einem Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Prozess
• Ausführung von Sonderaufträgen der Geschäftsführung, Abteilungs- und Bereichsleitung
• Interne sowie bundesweite Projektarbeit
• Unterstützung weniger erfahrener Kollegen bei ihrer Weiterentwicklung
• Umsetzung und Dokumentation der vorgegebenen Sicherheitsstandards, Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Sie sind neugierig, veränderungsbereit und möchten aktiv zum Erfolg der Transformation der Deutschen Rentenversicherung beitragen? Dann freuen wir uns auf Sie! Außerdem bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Backend- oder Frontend-Entwickler
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder höher
• Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Für die Stelle als Frontend-Entwickler: o Angular Framework mit TypeScript, HTML und CSS o Moderne Web Components mit TypeScript/JavaScript und Designsystemen o Barrierefreie und responsive Web-Benutzeroberflächen o Erstellung von Single-Page Applications

• Für die Stelle als Backend-Entwickler: o Moderne Entwicklung mit Java o Moderne Java Frameworks, z.B. JEE, Eclipse Microprofile, Quarkus o Anwendung von Java-Design Pattern

• Erfahrung mit JSON, XML, optional WebSockets
• Kenntnisse in relationalen sowie nicht-relationalen Datenbanken und Datenbankmodellierung sowie im Aufbau von CI/CD-Pipelines und Erfahrung im Kontext von OpenShift/Kubernetes
• Erfahrung mit Softwarearchitektur und verschiedenen API Typen und Technologien

• REST, SOAP
• Event-Driven, Message Queues

• Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen, wie bspw. Scrum und SAFe
• Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen sowie auch zu mehrtägigen Dienstreisen und gelegentlich zu Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Konzeptionsfähigkeiten, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln sowie analytisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.

• bei der Sie Ihre Kompetenzen und Ideen für eine moderne, digitale Verwaltung einbringen können?
• mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber?
• in einem kollegialen und wertschätzenden Team?

Quelle:www.colourbox.de, * Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

• Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung bei, * Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis
• Personalentwicklungsmöglichkeiten je nach Eignung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket, * Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und in Stuttgart Fitnessraum im Haus
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche