IT-Leiter Schwerpunkt Informationssicherheit

• Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams
• Weiterentwicklung und Absicherung der IT-Systemlandschaft
• Steuerung und Optimierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, inkl. Firewall und Cybersecurity
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von ISMS-Standards im KRITIS-Umfeld
• Koordination externer Dienstleister sowie Unterstützung bei IT-Projekten
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Übernahme der Funktion als Datenschutzkoordinator

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion
• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Firewalls, IT-Sicherheit und Cyberabwehr
• Erfahrung mit ISMS-Standards sowie idealerweise im KRITIS-Umfeld
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Interesse an strategischer IT-Weiterentwicklung

• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Jahresgehalt von ca. 90.000 bis 120.000 € je nach Qualifikation
• Tarifgebundene Rahmenbedingungen inklusive Jahressonderzahlungen
• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Langfristige Position in einem sicherheitsrelevanten und zukunftsorientierten Umfeld, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.