Frontend Engineer/BI Engineer Finance

Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 65K

Job location

Hannover, Germany

Tech stack

Software Engineering
TypeScript
Backend
Angular
Information Technology
Front End Software Development

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €52,000 - €70,500 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, 1. Du entwickelst mit Deinem Team neue Enterprise Content Management (ECM)-Lösungen auf Basis des Client Frameworks Angular und arbeitest dabei eng mit unseren Backend-Entwickler*innen zusammen.
  1. Du trägst mit Deinem geschulten Blick für moderne Oberflächen & für eine ansprechende optische Gestaltung, gemäß der CI-Vorgaben, zu einer positiven Kundenerfahrung bei.
  2. Du arbeitest dabei von der Anforderungsanalyse über das Architekturdesign bis hin zur Implementierung und zu abschließenden Tests in allen Ebenen der Anwendungsentwicklung mit.

Requirements

  1. Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, bzw. Deinem Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation,
  2. Deiner praktischen Erfahrung im Umgang mit Angular und TypeScript,
  3. Deinen sicheren Deutschkenntnissen (mind. C1) in Wort & Schrift,
  4. Deinem hohen Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein sowie Deiner selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise,
  5. Deiner Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen und an der Arbeit im Team sowie Deinen starken Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits & conditions

  1. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst,
  2. großzügige und moderne Büroräume mit zahlreichen Pausenzonen, ausgestattet mit gemütlichen Loungeecken und Spiele-Konsole - auch Hunde sind bei uns willkommen,
  3. außergewöhnliche Teamevents wie Grillabende auf unserer Dachterrasse und beste Erholungsmöglichkeiten, inklusive bezuschusster Massagen sowie vielfältigen Fitness- & Sportangeboten in Kooperation mit Hansefit,
  4. flache Hierarchien, eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
  5. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und einiges mehr.

About the company

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!

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