Sachbearbeitung EDV / Fuhrparkmanagement

Stadtverwaltung Trier

Trier, Germany

11 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Shift work

Languages

German

Trier, Germany

Systems Integration

Information Technology

First-Level-Support / IT-Betreuung Sicherstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im StadtRaum Trier
Bearbeitung von Hard- und Softwarestörungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Problemen, Sicherstellung/Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Fehleranalyse und -behebung in enger Abstimmung mit der städtischen IT Aufbau und Konfiguration von Arbeitsplätzen samt technischer Ausstattung und zugehöriger Peripheriegeräte
Fahrzeug- und Fuhrparkmanagement
Betreuung und Organisation des Rathaus-Pools sowie des Fahrrad-Pools
Unterstützung bei der Poolfahrzeugbuchung und der Unfallaufnahme Einführung, Betreuung und Verwaltung digitaler Fahrtenbücher
Ansprechperson für alle Fragen und Anliegen rund um die städtischen Dienstfahrzeuge für die gesamte Stadtverwaltung
Koordination der Nutzung des Stadtwerke-Magazins einschließlich Nutzerverwaltung
Unterstützung bei der Terminüberwachung für HU, AU und Wartungen der Poolfahrzeuge

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation alternativ abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support, Hard- und Softwarebetreuung sowie Arbeitsplatz-IT Kenntnisse und Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Serviceorientiertes und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern und externen Dienstleistern
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Bereitschaft, sich kurzfristig in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und zur Weiterbildung für die Bereiche EDV und Fuhrparkmanagement

Gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Arbeitszeiten sich teilweise z.B. für interne Abstimmungen überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team