I_SDS AI Solutions Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Tu misión será diseñar e implementar soluciones inteligentes basadas en modelos de lenguaje (LLMs), desarrollando librerías en Python que interactúan con APIs como OpenAI, integradas dentro de pipelines de datos y ejecutadas sobre Azure Databricks mediante PySpark. Participarás en un equipo Agile, colaborando activamente en el diseño, desarrollo y despliegue de estos componentes inteligentes en un entorno cloud y de microservicios.
Dentro de nuestro ámbito de actuación, el Departamento de Tecnología de People&Culture es responsable tanto del mantenimiento y evolución de las aplicaciones críticas que dan soporte a los procesos de People&Cuture, como del desarrollo de nuevos proyectos y soluciones digitales que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros empleados.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas., * Desarrollar librerías Python reutilizables y eficientes para resolver casos de uso mediante IA generativa.
- Elaborar y mantener prompts optimizados para modelos LLM (OpenAI), y diseñar la lógica de orquestación para llamadas a estos servicios.
- Diseñar microservicios en Python que integren esta funcionalidad en sistemas existentes, con buenas prácticas de trazabilidad y seguridad.
- Desarrollar y ejecutar procesos de datos en Azure Databricks con PySpark, integrando lógica de IA en flujos distribuidos.
- Documentar técnicamente los desarrollos siguiendo los estándares del Grupo y colaborar en tareas de testing e integración.
- Participar en el despliegue continuo y soporte técnico junto a los equipos DevOps, asegurando calidad y eficiencia.
Requirements
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Buscamos una persona apasionada por la inteligencia artificial aplicada, con mentalidad de mejora continua, y ganas de desarrollar soluciones reales que generen impacto. Valoramos la proactividad, la atención al detalle y la capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., * Experiencia avanzada en desarrollo con Python (mínimo 4 años), especialmente en creación de librerías modulares. (necesario)
- Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (LLMs) y experiencia en integración con APIs de OpenAI u otros proveedores similares (nec
- Experiencia sólida en procesamiento de datos con PySpark sobre Azure Databricks. (necesario)
- Conocimientos en desarrollo de microservicios RESTful (FastAPI, Flask). (necesario)
- Control de versiones con Git y trabajo colaborativo en entornos CI/CD (GitHub, Jenkins, Azure DevOps). (necesario)
- Conocimiento de metología agile
- Experiencia en el Uso de ChatGPT, Devin, Winsurf, MAISA (necesario)
- Snowflake: modelado de datos, consultas complejas, integración con flujos de datos (necesario)
- Azure Functions: diseño de funciones serverless, uso de triggers y despliegue automatizado (necesario)
- JavaScript: para lógica auxiliar en integraciones o automatizaciones ligeras (deseable)
- Experiencia básica con herramientas como Jira, Confluence y sistemas de monitorización cloud (necesario)
- Experiencia en implantaciones Globales de herramientas de RRHH para la selección de candidatos mediante el uso de AI para el cribado de CV (necesario)
- Experiencia contrastada en los procesos de selección de empleado, para procesos HR Core, estructuras organizativas, reporting y flujos de integración entre sistemas. (necesario)
- Conocimientos en los procesos tecnológicos que apoyan a función de Talento y selección de personal en el grupo Santander o en entidades financieras de ámbito Global (necesario)
Educación
- Formación Grado Superior Informatica o ingeniería
Idiomas
- Inglés Nivel alto (necesario)
Habilidades interpersonales (Soft skills)
- Capacidad de análisis y orientación a la resolución técnica de problemas reales de negocio
- Mentalidad innovadora y curiosidad por nuevas tecnologías aplicadas a procesos de RRHH y cultura organizacional.
- Comunicación efectiva, claridad en la documentación y buena colaboración con perfiles no técnicos.
- Compromiso con la calidad del software y el aprendizaje continuo.
Benefits & conditions
- Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
- Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
- La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
- Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!