Prozessexpert:in für Produktionsplanung & Stammdatenmanagement

voestalpine AG
Krems an der Donau, Austria
30 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 48K

Job location

Krems an der Donau, Austria

Tech stack

Data Governance
SAP Applications
SAP S/4HANA
Data Management

Job description

  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Leitung und Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Begleitung von Systemanpassungen (inkl. Testungen, Dokumentation und Schulungen)
  • Verantwortung für Stammdaten und Master Data Governance:
  • Anlage, Wartung und Weiterentwicklung von Artikelstammdaten inkl. Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Verantwortung und Optimierung des gesamten Stammdatenprozesses
  • SAP-Key User:in und erste Ansprechperson bei SAP-Fragen im Bereich Planung und Arbeitsvorbereitung
  • Produktionsplanung eines Fertigungsbereichs im Vertretungsfall

Requirements

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH/Uni)
  • Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Supply Chain oder im Stammdatenmanagement eines produzierenden Unternehmens
  • Erfahrung im Umgang mit SAP (PP, MM, idealerweise S/4HANA)
  • Kenntnisse im Prozessmanagement (KVP, Lean, Wertstromanalyse etc.)
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen

Benefits & conditions

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Bachelorstudium EUR 3.802,93 brutto (14 mal p.a.) bzw. bei Maturaabschluss EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig., voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Apply for this position