Senior Backend Developer

Wenn du seit Jahren Backend baust, weißt, was eine sauber normalisierte Datenbank von einem Daten-Friedhof unterscheidet, und beim Wort Dokumentation nicht innerlich aufstöhnst - dann lies weiter. 2 Senior Backend Developer (m/w/d) Was dich erwartet Du baust die Brücken zwischen unserer Klassifikationssoftware und der Welt da draußen:

• Integration mit Nextcloud und Microsoft - Registrierung, Auswahl, API-Sync
• User-, Rollen- und Datenflüsse entgegennehmen, klassifizieren und verschlüsseln
• Eskalationslogik: erkennt das System Probleme, geht's automatisiert an den zuständigen Head of
• Schnittstellen-Architektur, die nicht nach drei Releases umgebaut werden muss
• Saubere Dokumentation. Nicht "ist doch selbsterklärend". Wirklich saubere Dokumentation.

• Mehrjährige Erfahrung als Backend-Entwickler:in - du hast programmieren gelernt, verstehst auch fremden Code, und arbeitest professionell (Tests, Reviews, Versionierung - das volle Programm)
• Sehr gute Kenntnisse in .NET, Java und Python
• Du setzt eine Datenbank auf, modellierst sie sauber, und schreibst JOIN-Queries, ohne dass die DB schreit
• Ubuntu ist unsere Server-Welt - da musst du dich wohlfühlen, nicht nur "kenne ich vom Hörensagen"
• Als Arbeitsgerät wählst du Windows oder macOS - was dir lieber ist
• Diensthandy auf Wunsch
• APIs, Auth-Flows, Verschlüsselung sind für dich Handwerk, kein Hexenwerk
• entsprechendes Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Arbeitsgenehmigung für Österreich (mindestens RWR+, EU-Staatsbürgerschaft natürlich auch in Ordnung)

• Bezahlung nach IT-Kollektivvertrag - transparent, fair, mit echter Einstufung passend zur Erfahrung. Kein "schau'n wir mal".
• Jahresbonus im Ausmaß von bis zu einem Bruttomonatsgehalt - leistungsabhängig, nicht symbolisch.
• Wirklich flexibles Arbeitsmodell - du wählst:

** 100 % Homeoffice ** Coworking-Space (Regus, weltweit) ** Büro in Eisenstadt oder Wien

• 4-Tage-Woche möglich - bei entsprechender Leistung während der vier Tage.
• Strukturiertes Onboarding - eine Fachkollegin oder ein Fachkollege übernimmt deine zeitgemäße Einschulung. Kein "hier ist dein Login, viel Erfolg".
• Team-Events - Verteiltes Arbeiten ohne gemeinsames Bier (oder Mate, oder Tee, oder...) wird auf Dauer dünn.
• Dienstauto nicht ausgeschlossen - reden wir drüber, wenn's für deine Situation passt.
• Verteiltes, internationales Team - Kolleg:innen sitzen in Linz, Klagenfurt, Eindhoven (NL), Schweden, Deutschland, Frankreich und den USA. Du wirst dein Englisch nicht verlernen.
• Sinnvolle Aufgabe - Klassifikation, Verschlüsselung, compliance-relevante Schnittstellen. Kein Click-Dummy-Geschäft, kein Buzzword-Bingo.
• Senior-Rolle ernst gemeint - du gestaltest mit, statt Tickets abzuarbeiten.

Was uns ehrlich egal ist

• Ob du Anzug, Hoodie oder Schlafanzug trägst (Webcam-Hintergrund: don't care)
• Ob du Informatik studiert oder dir alles selbst beigebracht hast - Code zählt, nicht Diplom
• Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Familienstand, Lieblings-IDE

Wir bewerten Skills und Persönlichkeit. Punkt., * CV

• GitHub-Repo (oder vergleichbares - Code, den du zeigen kannst)
• Gehaltsvorstellung im Rahmen des IT-KV

an office@spixnet.com

Ein Anschreiben im Stil von "Hiermit bewerbe ich mich auf die in Ihrem Hause ausgeschriebene Position..." kannst du dir sparen. Schreib uns lieber wie einer zukünftigen Kollegin oder einem zukünftigen Kollegen.

Wir freuen uns auf dich.

spixnet gmbh Am Anger 1 7210 Mattersburg Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Backend Developer (m/w/d) beträgt 4.061,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

* Frontend-AI-Tools? Gerne. Wenn dir Copilot & Co. beim Tüfteln helfen, super. * Backend-AI? Nur dort, wo geistiges Eigentum (Urheberrechte, Code-Ownership, Kunden-Know-how)sauber bleibt und die Wertschöpfung im Unternehmen bleibt. Konkret heißt das: unser Code und unsere Daten fließen nicht in fremde Trainingsmodelle ab, und unsere Kernlogik bauen wir selbst. * Was wir nicht suchen: Menschen, die ohne KI-Assistenz kein SELECT * zusammenbekommen. Du musst Code lesen, schreiben und debuggen können - mit oder ohne Assistenz. Kurz: KI ist Werkzeug, nicht Ersatz für Können.