Technische/r Product Owner*in

• Entwicklung eines Gesamtbildes über den fachlichen und technischen Kontext sowie über das Ökosystem des Produktes, welches auf in die Planung und Kommunikation einfließt
• Sparring-Partnerin für Team, Kundin und Stakeholderinnen hinsichtlich Anforderungen und Planung in einem komplexen Produkt- und Stakeholderinnen-Umfeld
• Aufbereitung der Anforderungen für das agile Entwicklungsteam in Form von Epics und Userstories
• Herbeiführen von Entscheidungen bei Kund*innen und auf Managementebene
• Agile und iterative Planung unter Berücksichtigung von neuen sowie perspektivischen Gegebenheiten
• Transparentes, kontinuierliches und stakeholder*innenspezifisches Controlling und Reporting der Produktentwicklung, sodass Status, Risiken und Entscheidungsbedarfe erkennbar sind

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in von agilen Softwareprojekten
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum
• Hohe Serviceorientierung, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit und diplomatisches Geschick
• Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich., * Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance