Informatikerin / Informatiker für die IT-Systemverwaltung im Fachgebiet Administration

• Bearbeitung von Aufgaben des lokalen User Help Desk
• Installation, Betrieb und Anpassung der Arbeitsplatz PCs, Server und zentraler IT-Komponenten
• System-Pflege und Patch Management für die IT-Infrastruktur
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betrieb und Unterhaltung von

• Server-Betriebssystemen und Dienststellennetzinfrastruktur
• zentralen Diensten (E-Mail, Windows Server Update Services (WSUS), DBMS, Proxy, Firewall, Terminalserver)

• Datensicherung/-wiederherstellung
• Planung, Koordinierung und Umsetzung der IT-Sicherheit und Durchführung von IT-Projekten
• Abwicklung und Nachbereitung bei Beschaffung, Bestandsführung und Aussonderung von IT-Komponenten

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH)) oder gleichwertiger Abschluss in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, mit der Bereitschaft, eine Qualifikation zur/zum Bachelor Fachrichtung Informatik zu absolvieren
• Führerschein Klasse B

Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen

• der Microsoft Server-Betriebssysteme Windows Server 2022
• der zentralen Dienste AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, SCCM
• der Microsoft Client-Betriebssysteme Windows 11
• der Microsoft Office-Produkte 2024 und
• im Bereich Virtualisierung (VM-Ware und Hyper-V)
• hinsichtlich Installation, Administration, Monitoring und Benutzerunterstützung

• Gute allgemeine Kenntnisse der MS-Terminalservices und Citrix-Umgebungen
• Erfahrung mit Antivirus-, Speicher- und Backup-Systemen
• Kenntnisse / Erfahrungen in der IT-Sicherheit nach BSI Grundschutz
• Fähigkeit zur Analyse von Störungen und Problemen, diese in den Kontext des Gesamt-IT-Systems einzuordnen, sie zu beschreiben und zu lösen, sowie zur Weitergabe des Wissens und zum Coaching der User
• Fähigkeit zu systematischer Arbeitsweise und eigenverantwortlichem Handeln
• Ausgeprägte Service-, Prozess- und Kundenorientierung und ausgeprägtes Verständnis für administrative Randbedingungen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Fähigkeit zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und Lernbereitschaft, sich kontinuierlich Kenntnisse über neue technische Entwicklungen in der IT-Branche anzueignen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de).

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Bezuschussung Jobticket
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit., Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.