Chef de projets informatique F/H

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département ! Missions / conditions d'exercice La Direction des Systèmes d'Information orchestre l'évolution numérique du Département du Cher. Elle déploie des solutions technologiques innovantes, garantit la sécurité des données, et favorise l'accès aux services numériques pour les usagers et les agents.

Elle est organisée autour de trois services, un service dédié à l'accompagnement de la transition numérique, un service gérant l'infrastructure du système d'information de la collectivité (réseaux, systèmes et télécommunications) et un service projet en lien avec les directions métiers dont vous ferez partie.

Le RSSI/PMO accompagne le directeur sur la stratégie cyber et de celle des projets de la direction.

Les objectifs de la DSI sont un haut niveau de disponibilité et de sécurité du SI, la proposition de solutions adaptées aux compétences et enjeux propres au Département

Le service Projets Maintien en Conditions Opérationnelles (PMCO) accompagne les directions métiers dans leur modernisation et la gestion de leur quotidien. Elle aide ces directions à formaliser leurs besoins à partir de leurs processus et de leurs besoins d'adaptation. En lien avec les évolutions de contexte de toute nature qui impactent le Département du Cher. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de service, et intégrerez une équipe de neuf agents., Assister la maitrise d'ouvrage par l'expression du besoin, l'étude de l'architecture technique, fonctionnelle et applicative, la rédaction du cahier des charges technique et l'évaluation puis le choix du progiciel

• Assurer le déploiement technique du projet et mettre en œuvre des actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs
• Apporter un conseil en optimisation de l'utilisation des outils des systèmes en place ainsi que de la meilleure adéquation qualité - coût- délai
• Maitriser le pilotage projets et en particulier les champs techniques propres aux projets IT

Vous disposez également d'une appétence et d'une maitrise de solutions Open source, documentation, cycles de vie, contraintes, risques, bénéfices et gestion du maintien en conditions opérationnelles.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur Systèmes d'Informations. Une première expérience professionnelle en gestion de projets est appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité, votre écoute et pédagogie. Vous appréciez le travail en polyvalence, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et de travail en équipe.

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !, Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !

Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026 Modalités de recrutement :

• Type de recrutement : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)

• Entretien en jury

• Cadre d'emplois : Ingénieurs Territoriaux - Catégorie A

• Date de fin de publicité : 12 Juin 2026 Temps de travail, rémunération et avantages :

• Salaire à partir de 2300 € net mensuel

• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance

• Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, télétravail possible jusqu'à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue

• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !