concepteur·ice et formateur·ice digital
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Mise à jour ou refonte des contenus existants en y intégrant une approche digitale
- Participer à la conception de nouvelles formations internes
- Concevoir des modules de formation asynchrone seul ou en cohérence avec des modules synchrones
- Développer un dispositif de suivi des apprenants post formation
- Co-animation de formation distancielle sur les aspects de : Programmation logistique de la formation, Gestion des phases d'inclusions (ice breaker) et de déclusions (évaluation des apprentissages, recueil des feedback, ...)
- Accompagnement et stimulation de l'apprenant dans son parcours de formation
- Gestion/planification des formations/modules asynchrones
- Suivi des apprenants sur le parcours e-learning et stimuler leur intérêt pour la formation continue dans leur domaine
- Veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
- Conception de formats pédagogiques novateurs : Création de Podcast, Proposer des quiz/challenges ...
- Participer et contribuer aux réflexions, échanges, entraide de la communauté e-learning Groupe
Requirements
Compétences pédagogiques et de conception de contenu digitalProfil agile, réactivité, anticipation, analyse, prise d'initiative, esprit de synthèse ...Capacité d'adaptation +++,CréativitéCompétences relationnelles : esprit d'équipe +++, curiosité, collaboration, écoute, capacité de communication, empathie,Expérience en animation de formation souhaitéeExpérience en management peut-être un plus mais pas obligatoireTu es passionné·e par les métiers de la formation et par le digital.Tu es étudiant·e, salarié·e et actif·ve en recherche d'emploi, en reconversion, c'est ta motivation à découvrir un nouveau métier qui sera ta meilleure alliée pour cette expérience en alternance avec l'ISTF., * Compétences pédagogiques et de conception de contenu digital
- Profil agile, réactivité, anticipation, analyse, prise d'initiative, esprit de synthèse ...
- Capacité d'adaptation +++,
- Créativité
- Compétences relationnelles : esprit d'équipe +++, curiosité, collaboration, écoute, capacité de communication, empathie,
- Expérience en animation de formation souhaitée
- Expérience en management peut-être un plus mais pas obligatoire
Tu es passionné·e par les métiers de la formation et par le digital.
Tu es étudiant·e, salarié·e et actif·ve en recherche d'emploi, en reconversion, c'est ta motivation à découvrir un nouveau métier qui sera ta meilleure alliée pour cette expérience en alternance avec l'ISTF.
Benefits & conditions
Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, notre entreprise partenaire, , un ou une concepteur·ice et formateur·ice digital à Rodez ou possiblement basé·e à Bordeaux., En parallèle de ton alternance, tu suivras une formation Digital Learning de 410 heures sur 12 mois, majoritairement en distanciel synchrone et asynchrone, avec 7 regroupements présentiels à Paris., Durée : 12 mois
Rythme : 1 à 2 jours en formation / 3 à 4 jours en entreprise
Début de la formation : 28 septembre 2026