CHARGE DE COMMUNICATION - JOURNALISTE MULTIMEDIA H/F

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un agent en congé de maternité au sein du service communication. Missions / conditions d'exercice

• Conception, rédaction, suivi de réalisation des publications municipales : magazines, plaquettes, guides, flyers et tous les documents de communication, ...
• Recherche d'informations auprès des services municipaux et des partenaires
• Couverture d'évènements : reportage photo, vidéo et interview,
• Suivi et mise à jour du site Internet et des réseaux sociaux
• Études, recommandations et suivi des dossiers de communication,
• Relations Presse.

• Titulaire d'un BAC + 3 - Diplômé d'une école de journaliste (ESJ, CFJ...) ou titulaire d'un diplôme en communication print/web,

• Permis B

• Expérience dans un poste similaire souhaitée,

• Maîtrise de l'écriture journalistique, excellente orthographe,

• Maîtrise de l'outil informatique : logiciels bureautiques et notions de mise en page sur Adobe Première

• Qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, rigueur

• Bonnes connaissances de l'organisation des collectivités territoriales Condition d'exercice

• Travail en bureau avec des fréquents déplacements sur la commune pendant et en dehors des horaires de travail (soir et weekends) pour réaliser les prises des interviews, photos et vidéos des événements communaux

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent