Gestionnaire des offres et données
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous intégrez l'équipe Grands Comptes - Multi sites d'Alain.
Votre rôle ?
- Centraliser, analyser et valoriser les données afin d'appuyer les équipes commerciales et la stratégie marchés.
Votre quotidien ?
- Préparer les chiffrages pour notre clientèle Grands Comptes, mettre en forme les dossiers d'offres, être attentif au déroulement du processus d'appel d'offre.
- Gérer les prix marchés, analyser les consommations afin d'adapter nos stocks et identifier les actions à mettre en oeuvre, collaborer à l'enrichissement des catalogues électroniques.
- Etablir des reportings quantitatifs et qualitatifs, travailler sur les segmentations métiers et les couples produits/marchés.
Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.
Requirements
Votre profil ?Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 commerce et/ou technique, vous êtes à l'aise dans la manipulation des données et avez une très bonne maîtrise d'Excel et de Power Point.Vous possédez idéalement une première expérience sur une fonction commerciale.Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par un environnement industriel.Processus de recrutement :Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.Julie du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.Vous rencontrez sur site le Responsable Grands Comptes, puis le Directeur de Michaud Chailly.Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !, Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 commerce et/ou technique, vous êtes à l'aise dans la manipulation des données et avez une très bonne maîtrise d'Excel et de Power Point.
Vous possédez idéalement une première expérience sur une fonction commerciale.
Benefits & conditions
Rémunération fixe selon profil
- Gratification
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Tickets Restaurant
- Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
- 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année