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A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate., * Raccolta e analisi dei requisiti infrastrutturali in collaborazione con i team applicativi
- Definizione e progettazione di architetture infrastrutturali e cloud (multi-cloud e on-premise)
- Verifica della conformità delle soluzioni agli standard architetturali e di sicurezza aziendali
- Supervisione e coordinamento delle attività di delivery infrastrutturale
- Coordinamento delle attività di avvio (go-live) dei nuovi sistemi secondo le procedure operative
- Supporto ai team applicativi nella gestione delle integrazioni, delle evolutive e delle criticità progettuali
- Collaborazione con i team di Operations per il miglioramento continuo delle piattaforme
- Monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti e reporting verso gli stakeholder
Requirements
- Laurea, preferibilmente in Informatica, Ingegneria o affini
- Esperienza professionale di 2-4 anni maturata in contesti infrastrutturali e/o cloud
- Conoscenze avanzate in ambito Cloud (AWS, Azure, GCP)
- Competenze in Automation & DevOps
- Competenze di base di virtualizzazione
- Conoscenze dei principali database
- Competenze di base in ambito networking
- Competenze in Project Management
- Competenze di base in ambito AI e AI Services
- Competenze di base di observability (monitoring, logging, tracing)
- Esperienza con container management e architetture a microservizi
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Forte capacità di problem solving e visione sistemica
- Comunicazione efficace verso stakeholder tecnici e non tecnici
- Capacità di operare in contesti complessi e in continua evoluzione
Benefits & conditions
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking: sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare