Netwerk Beheerder

Hoe houd je een LAN/WLAN omgeving stabiel en aantoonbaar veilig, als gecontroleerde changes, documentatie en securityprocedures de norm zijn? Als Netwerkbeheerder (Cisco CCNA / CCNP) in Petten beheer en ontwikkel je een netwerk in een kritische, security-gedreven IT-omgeving waar ITIL, segmentatie en strakke changeprocessen centraal staan.

Je werkt in Petten met ervaren IT-professionals aan de continuïteit van de netwerkinfrastructuur. Je begrijpt dat onderhoud soms buiten kantooruren plaatsvindt en je bent bereid consignatiedienst te draaien. In Petten ligt de lat hoog op zorgvuldigheid: changes worden gecontroleerd uitgevoerd en configuraties worden volledig gedocumenteerd.

• Beheren en actueel houden van de netwerk-infrastructuur (LAN/WLAN)
• Configureren en beheren van Cisco netwerken (routing, switching)
• Werken met netwerksegmentatie (VLAN en VRF) en security policies
• Beheren en implementeren van Network Access Control (NAC)
• Enterprise wireless networking beheren
• Lifecycle- en release management van netwerkapparatuur
• Uitvoeren van changes conform ITIL change management
• Documenteren van configuraties, wijzigingen en beheerprocedures
• Signaleren, analyseren en oplossen van netwerk- en performanceproblemen
• Afhandelen van 2e lijn operationele meldingen
• Beheren van telefoniecomponenten (telefooncentrale, call recorders, mobiele abonnementen)

• MBO niveau 4 opleiding richting ICT
• Enkele jaren relevante werkervaring als netwerkbeheerder of infrastructuurbeheerder
• Minimaal Cisco CCNA-certificering, Cisco CCNP is een sterke pré
• Gedegen kennis van routing, switching en netwerk security, waaronder 802.1x
• Ervaring met firewall rules
• Kennis van ITIL-processen en het belang van change- en securityprocedures
• Nauwkeurige, gestructureerde werkwijze en sterk in documenteren
• Security-bewust en risicogericht werken
• Bereidheid tot meelopen van consignatiedienst
• Bereidheid om onderhoudswerkzaamheden buiten kantooruren uit te voeren wanneer nodig

• 40 uur per week
• Salarisrange €4.000 - €5.600
• 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioen bij ABP, waarbij werkgever 70% van de premie betaalt
• Reiskostenvergoeding €0,23 per km tot max. 50 km enkele reis; OV 100% vergoed
• Mogelijkheid tot bij- of verkopen van verlofdagen
• Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget en/of verhuiskostenvergoeding
• Ruimte voor opleiding en certificering (o.a. Cisco)
• Trainings- en opleidingsprogramma's en een onboardingsprogramma
• Regelmatige sociale en sportieve events en lunch in het bedrijfsrestaurant