Full Stack Developer (2FTE)

• Ondersteuning UX-onderzoek en ontwerp vanuit Figma.
• Ontwikkeling van de frontend (React/TypeScript).
• Ondersteuning van backend bouw (Django/Python).
• Meedenken en implementeren van datastructuren en database (PostgreSQL).
• Bijdrage aan architectuur ontwikkeling.

De Kiesraad staat voor een eerlijk, transparant en controleerbaar verkiezingsproces en biedt een omgeving waar software transparant, als open source wordt ontwikkeld.

• Kandidaat beschikt over kennis van React/Typescript, Django/Python en/of PostgreSQL.
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met end-to-end (full stack) softwareontwikkeling.

De Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van automatische deployment.
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met open source software ontwikkeling en verwerken van informatie.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het verbeteren van software en processen.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Bij de Kiesraad, een onafhankelijk adviesorgaan dat optreedt als centraal stembureau, is er een project gaande binnen het verkiezingsproces. Hierbij wordt gebruik gemaakt van software voor het opstellen, vaststellen en publiceren van kandidatenlijsten en verkiezingsuitslagen. De nieuwe software, die als open source wordt ontwikkeld, moet transparantie vergroten en het verkiezingsproces verbeteren. Binnen deze opdracht wordt er gezocht naar een Full Stack Developer die zich zal richten op zowel frontend als backend ontwikkeling, ondersteund door een bestaand UI/UX-onderzoek. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct