Senior CIO-adviseur

Digitalisering verandert in hoog tempo de manier waarop de overheid werkt. Cloud-implementaties, strategische inzet van data en de ontwikkeling van generatieve AI bieden kansen, en vragen om een stevig fundament. Het ministerie van Financiën staat hierin middenin de samenleving. Als senior CIO-adviseur bij het CIO Office heb je direct invloed op de digitale ambities van het departement. Je adviseert op het hoogste (ambtelijke en politieke) niveau over complexe IV-vraagstukken én vertaalt deze adviezen naar uitvoerbare besluitvormingsstukken en annotaties.

Je combineert strategisch inzicht met daadkracht; je denkt niet alleen mee over strategische dossiers, maar zorgt ook voor realisatie. In jouw rol ga je aan de slag met dossiers waar CISO, CPO, CDO en architectuur samenkomen, zoals het actualiseren en implementeren van het cloudbeleid, en het ontwikkelen van een integrale IV-risicostrategie. Je voert CIO-oordelen uit, fungeert als secretaris van de Adviescommissie Cloud (ACC), stelt annotaties op en weet complexe materie begrijpelijk te maken voor besluitvorming. Je bewaakt daarbij steeds de balans tussen bestuurlijke advisering en praktische uitvoering.

Je werkt nauw samen met collega's als de Chief Information Security Officer (CISO), Chief Privacy Officer (CPO), Chief Data Officer (CDO) en Enterprise Architect. Je bent zichtbaar op strategische dossiers, brengt afdelingen bij elkaar, schakelt soepel tussen beleid en praktijk en weet wat er rijksbreed speelt op het gebied van digitalisering en publieke waarden.

• Regie nemen op strategische, teamoverstijgende IV-dossiers binnen het CIO Office;

• CIO-oordelen voorbereiden en uitvoeren;

• Actualiseren en implementeren van het cloudbeleid binnen het beleidsdepartement, inclusief het secretariaat van de Cloud Adviescommissie (ACC);

• Ontwikkelen van een integrale IV-risicostrategie (o.a. risk appetite, rapportages);

• Adviseren en annoteren op bestuurlijke IV-dossiers;

• Zorgen dat beleidsadviezen bestuurlijk standhouden én uitvoerbaar zijn; Blik naar buiten gericht: je vertaalt rijksbrede ontwikkelingen naar het beleid van Financiën.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.

• Let op: De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 9 juni. We vragen je hier in je agenda rekening mee te houden.

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB-budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een achtergrond in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of informatiemanagement;
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol als (strategisch) CIO-adviseur;
• Kennis van en ervaring met risicomanagement binnen het IV-domein is voor deze rol van groot belang;
• Je bent zowel strategisch als uitvoerend sterk en bent zichtbaar in je dossiers;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, communiceert op alle niveaus en werkt samen aan haalbare oplossingen;
• Je beschikt over een scherpe antenne voor bestuurlijke verhoudingen en weet complexiteit te vertalen naar concrete actie en resultaten.

Hier kom je te werken

• Schaal 13 €5.212 - €7.747 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) valt rechtstreeks onder de (Plv.) secretaris-generaal. Deze directie voert de integrale dienstverlening (kaderstelling, monitoring en uitvoering) op het gebied van digitalisering en informatisering uit voor het beleidsdepartement uit. Op het gebied van kaderstelling op digitalisering, Informatiehuishouding en het openbaar maken van informatie acteert de directie departementaal en voor het beleidsdepartement. Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) streeft naar de best mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën. Hierbij staat de toegevoegde waarde voor medewerkers, de burgers en bedrijven centraal. Organisatorisch zijn de hoofdtaken vertaald naar vier afdelingen: de afdeling Informatiebeleid, de afdeling Dienstverlening, de afdeling Openbaarmaking en Transparantie en de afdeling Informatiehuishouding. Deze functie valt onder de afdeling informatiebeleid en richt zich op de ondersteuning van de CIO van het beleidsdepartement. Verder heeft de afdeling een omvang van ongeveer 23 mensen en richt zich op het ontwikkelen van het beleid op het vlak van informatievoorziening. Samen werken aan een financieel gezond Nederland Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming. Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien. Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen. Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie