SAP Developer mit Schwerpunkt S4/HANA Full-Stack

Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH

Frankfurt am Main, Germany

11 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Frankfurt am Main, Germany

SAP Cloud

ABAP

Continuous Integration

Microsoft Office

Open Data Protocol

SAP Applications

SAP Business Technology Platform

GIT

SAP Fiori

SAP S/4HANA

SAP UI5

REST

Api Management

die Umsetzung von Fachbereichsanforderungen in effiziente technische Lösungen im S/4HANA-Umfeld unter Einhaltung der Entwicklungsrichtlinien.
die Qualitätssicherung (Code-Reviews, Unit-Tests, Performance-Optimierung) und Dokumentation der Entwicklungen.
die Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP Fiori/SAPUI5-Apps inkl. OData-/REST-Anbindungen.
das Design und die Umsetzung von Schnittstellen (REST-APIs, OData-Services, ggf. IDoc/RFC, SAP Cloud Integration).
die technische Beratung bei der Einführung neuer SAP-Funktionalitäten und -Architekturen (z.B. S/4HANA, BTP, Cloud-Services).

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker, einem Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Berufsausbildung und mit sehr guten Deutschkenntnissen,
mit einschlägiger Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld sowie im Projekt-management,
mit sehr guten Kenntnissen in ABAP/ABAP OO, S/4HANA-Entwicklung, praktischer Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori/SAP UI5-Apps und OData-Services sowie Erfahrung mit REST-APIs und modernen Integrationskonzepten (z.B. SAP Gateway, SAP BTP, SAP Cloud Integration, API-Management),
mit Erfahrung mit Git, CI/CD und einem Grundverständnis von S/4HANA-Datenmodellen, Berechtigungskonzepten und Transportwesen,
wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.