IT-Systemadministrator:in

• Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur: Virtualisierungslösung (Proxmox), Fileserver, Netzwerkinfrastruktur sowie der zugehörigen Backup-Systeme
• Betrieb und Wartung zentraler Infrastrukturdienste (Active Directory, Authentifizierung, Monitoring, Drucker, Code Management, Kommunikation/Chat)
• Administration und Weiterentwicklung des HPC-Clusters (Slurm), einschließlich der Betreuung von Compute Nodes, nVIDIA DGX-Systemen
• Automatisierung von Administrationsaufgaben und Konfigurationsmanagement (Ansible)
• Beschaffung, Inbetriebnahme und Wartung von Server- und Netzwerkkomponenten
• Koordination und Umsetzung von Aufgaben im Rahmen der Hochschulverwaltung (HRZ-Dienste: Mailinglisten, Groupware, Domains, SSL-Beantragung, WLAN-Accounts)
• Bearbeitung von Support-Anfragen über das Ticketsystem sowie Betreuung und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen (Accounts, Arbeitsplatz, Fernwartung, Pflege und Weiterentwicklung der internen Dokumentation

Sie verfügen über:

• eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
• nachweislich fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Fehlerbehebung heterogener Windows- & Linux-SystemlandschaftenErfahrung im selbstständigen Bearbeiten von Support-Anfragen über ein Ticketsystem sowie in der Betreuung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen

Weiterhin bringen Sie mit:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches und konzeptionelles Denken und Vorgehen
• Überdurchschnittliche Selbstständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Ziel- und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift, insbesondere für das Erstellen von Dokumentationen
• Bereitschaft zur selbstständigen Fort- und Weiterbildung (Lernfähigkeit)

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. * Entfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung * Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub * Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten * Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot * Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement * Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen * Dienstrad/Fahrradleasing * Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote Allgemeine Hinweise / Datenschutz: Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.