Backend (Java) Technical Leader

Buscamos un Desarrollador/a Backend con experiencia sólida desarrollando backend con Java para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario en una posición de Technical Leader., Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring Boot (3 / 4).

• Diseñar APIs siguiendo un enfoque API-first utilizando OpenAPI.

• Aplicar patrones de diseño y principios de clean architecture para mejorar la mantenibilidad del sistema.

• Mejorar la capa de persistencia basada en Hibernate/JPA. Identificar problemas estructurales o deuda técnica y proponer soluciones.

• Definir y promover buenas prácticas de desarrollo dentro del equipo.

• Colaborar con frontend y otros equipos para construir APIs claras, consistentes y bien documentadas.

Experiencia sólida desarrollando backend con Java (idealmente 5+ años).

• Experiencia trabajando con Spring Boot 3 o superior.

• Buen conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería.

• Experiencia con Hibernate/JPA y modelado de datos.

• Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI (API-first).

• Interés por la calidad de código, la mantenibilidad y la mejora continua., Has trabajado en arquitecturas de microservicios.

• Has participado en refactorización o modernización de sistemas existentes.

• Te gusta mejorar la arquitectura y no solo implementar tickets., En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.