People Analytics

Misión: revisar, mantener y extraer la información de los sistemas de información de Recursos Humanos de Alsea Europa a fin de ofrecer al departamento y a la dirección de las Marcas información que ayude en su toma de decisiones., Extracción de datos de los diferentes sistemas, análisis de los mismos y detección de errores e incongruencias.

Manipulación de datos y elaboración de informes (KPI'S) periódicos y adhoc para las diferentes áreas de la compañía.

Análisis de los datos para la búsqueda de correlaciones y generación de hipótesis.

• Estudios mínimos: Grado
• Experiencia mínima: al menos 2 año
• Imprescindible residir en lMadrid
• Idioma: Inglés intermedio
• Conocimientos de extracción de datos, análisis y elaboración de informes,
• Imprescindible nivel avanzado de Excel, valorable conocimientos en SAP
• Persona analítica, organizada, metódica y con alto nivel de atención al detalle.

• Flexibilidad: 6 días de trabajo en remoto al mes.
• Desarrollo, Formación y Crecimiento dentro de la empresa.
• Vales de comida conforme a nuestra política interna.
• Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo.
• Descuento de empleado para ti y para tres familiares o amigos.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos.