Responsable de projet SI (f/h)

Vous souhaitez mettre vos compétences en coordination et en pilotage de projets au service des évolutions applicatives, en faisant le lien entre les métiers, les équipes techniques et les prestataires pour garantir des livraisons fiables et des pratiques de pilotage efficaces ?, Un environnement à taille humaine avec des projets concrets et un impact visible,

Des enjeux variés : applicatif métier, sécurité, réglementaire, renouvellement de marchés,

Un secteur porteur de sens : le logement social., Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations (18 personnes) d'un bailleur social de plus de 600 collaborateurs, le service applicatif et développements composé de 7 personnes est en phase de structuration.

Trois enjeux principaux motivent ce recrutement :

• Structurer et outiller le pilotage des projets SI
• Accompagner les évolutions métiers et réglementaires
• Préparer le renouvellement de marchés applicatifs structurants

Activités principales :

1. Pilotage de projets

• Piloter les projets SI en adoptant les méthodologies spécifiques : périmètre, planning, charges, risques, livrables
• Recueillir et formaliser les besoins métiers, contribuer à la définition des solutions
• Animer les comités de projet et assurer le suivi des actions
• Coordonner les acteurs : métiers, DSI interne et prestataires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements

2. Coordination applicative

• Assurer le lien opérationnel entre support/exploitation, développeurs internes et prestataires
• Suivre les mises en production et les évolutions applicatives
• Fluidifier la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles

3. Structuration et amélioration continue

• Mettre en place des pratiques de pilotage légères et efficaces (jalons, indicateurs, RETEX)
• Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la documentation fonctionnelle
• Participer à la montée en compétence des équipes sur les pratiques projet

4. Contribution aux sujets transverses

• Participer à la préparation et au suivi des marchés (expression de besoin, cahier des charges)
• Accompagner les métiers dans l'expression et la priorisation de leurs besoins, * Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires
• S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial
• Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir

La Direction des Systèmes d'Information recrute un

Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent

Une expérience gestion de projet SI est indispensable

Le cœur du poste est la gestion de projet et la coordination, les compétences techniques servent de socle de compréhension.

️Vous êtes reconnu-e pour votre :

• Pilotage de projets SI : maîtrise des méthodologies (PMI, Agile ou hybride) et des outils de suivi
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et parties prenantes simultanément
• Bonne compréhension des environnements SI : intégrations, flux de données, APIs, bases de données
• Culture technique suffisante pour dialoguer avec les développeurs et prestataires (DevOps, GitLab CI/CD, ETL)
• Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et de conformité (RGPD, gestion des accès)
• Rigueur rédactionnelle : comptes-rendus, cahiers des charges, documentations fonctionnelles

Sont des atouts :

• Connaissance du secteur du logement social
• Expérience de la relation avec des prestataires externes (pilotage de TMA, appels d'offres)

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :

• Forfait jour, temps complet sur 4 jours par semaine
• Accord télétravail.

Autres avantages :

• Mutuelle,
• Tickets restaurant,
• Prévoyance,
• PERO,
• CSE,
• Plan de mobilité., CDI à pourvoir dès que possible

Salaire brut annuel à partir de 32 304,96€ Référence : w67mknk6xjedj120-responsable-de-projet-si

Postulez dès maintenant via le bouton 'Postuler' et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement * Entretien téléphonique avec le Responsable des Ressources Humaines. * Entretien de recrutement : 40 min environ en présentiel avec le Directeur et Responsables concernés. Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances. L'entreprise : Alpes Isère Habitat Avec plus de 30 000 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 621 salariés, Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère. Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.