Responsable du Service Développement Informatique

Externatic
Canton of Saint-Jean-d’Angély, France
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior
Compensation
€ 54K

Job location

Canton of Saint-Jean-d’Angély, France

Tech stack

Java
API
Agile Methodologies
Electronic Data Interchange (EDI)
Microsoft Visio
Oracle Applications
Scrum
Selenium
Data Server Interface
Spring-boot
Playwright
Kafka
Front End Software Development
Docker
Microservices

Job description

Vos Missions : Leader, Fédérer et Transformer

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Développement, vous prenez la tête d'un collectif de 14 collaborateurs (Développeurs, Scrum Masters, Experts techniques) répartis sur deux sites (Saint-Jean-d'Angély et La Rochelle) complété par une trentaine de prestataires externes. Vos responsabilités incluent :

  • Management et Animation : Piloter l'activité de 7 équipes (6 feature team composées de PO/SM et 1 pôle technique). Vous assurez la cohésion d'équipe et la coordination entre les deux sites (déplacements ponctuels avec véhicule de service fourni).
  • Pilotage de la Transformation Technique : Orchestrer la transition logicielle majeure vers une architecture microservices performante (passage de Java 8 vers Java 17/21 et SpringBoot).
  • Garantie de la Qualité et Méthodologie : Soutenir l'adoption des pratiques Agile en lien avec l'AMOA et veiller à la robustesse des tests (TU, Selenium, Playwright) et des échanges de données via Kafka.
  • Rôle de Facilitateur : Être un leader disponible et réactif, capable de soutenir les équipes dans leurs choix d'architecture et de favoriser l'innovation., Processus Client :
  • Réalisation d'un test de personnalité.
  • Premier entretien en visio avec la Responsable de Département et le DSI.
  • Rencontre physique sur le site de Saint-Jean-d'Angély avec les décideurs. Externatic s'engage à vous fournir des retours rapides et un accompagnement transparent pour sécuriser votre projet professionnel.

Requirements

Votre Profil : Un Leader Technique CrédibleNous recherchons avant tout une personnalité capable d'embarquer ses équipes par son leadership et sa vision.Expertise Architecture SI : Vous possédez une solide culture des environnements Java (17/21), des architectures Microservices, du framework SpringBoot et du développement Vue3 pour le front-end. Des connaissances sur Docker, Oracle 19 et les problématiques d'interfaçage par API sont attendues.Vision & Management : Titulaire d'un Bac +5, vous avez une expérience confirmée avec un background de développeur et une première expérience en management d'équipes techniques. Vous savez déléguer tout en restant un référent crédible sur lequel l'équipe peut s'appuyer.Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et votre capacité à impulser de nouvelles idées., Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'embarquer ses équipes par son leadership et sa vision.

  • Expertise Architecture SI : Vous possédez une solide culture des environnements Java (17/21), des architectures Microservices, du framework SpringBoot et du développement Vue3 pour le front-end. Des connaissances sur Docker, Oracle 19 et les problématiques d'interfaçage par API sont attendues.
  • Vision & Management : Titulaire d'un Bac +5, vous avez une expérience confirmée avec un background de développeur et une première expérience en management d'équipes techniques. Vous savez déléguer tout en restant un référent crédible sur lequel l'équipe peut s'appuyer.
  • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et votre capacité à impulser de nouvelles idées., Réactivité

Benefits & conditions

Les Avantages : Qualité de Vie et Stabilité

  • Package Financier : Rémunération comprise entre 50K€ et 54K€ selon profil, complétée par une mutuelle gratuite, PEE/PERCO, titres restaurant et avantages CSE.
  • Moyens de travail : Mise à disposition d'un véhicule de service pour les trajets entre les sites.
  • Cadre de travail : Un environnement stimulant à taille humaine, privilégiant la proximité et le long terme. Une installation proche de Saint-Jean-d'Angély est idéalement souhaitée, à défault à proximité de La Rochelle serait envisageable.

About the company

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants - Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ... - Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Participez à une transformation technologique d'envergure Rejoignez un acteur historique de l'assurance, solidement implanté avec 600 collaborateurs. En plein virage technologique, l'entreprise modernise son coeur de métier en migrant d'une architecture monolithique vers une structure agile en microservices. Pour piloter ce défi humain et technique, la société est accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic pour le recrutement en CDI de son futur Responsable du Service Développement (F/H). Ici, vous intégrez un environnement de "client final" stable, où l'innovation est au service d'un progiciel de gestion interne critique., Processus de Recrutement et Externatic Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé exclusivement dans les métiers de l'IT. Nous intervenons uniquement auprès de sociétés finales (hors ESN) pour proposer des postes en CDI garantissant stabilité et projets d'envergure. Le processus de recrutement pour ce poste : Externatic : Un entretien appronfindi en visio avec Raphael pour faire le point sur votre carrière., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur

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