ALTERNANCE - ALT - Coordinateur(trice) du réseau mondial de distributeurs

Le/La Coordinateur(trice) du Réseau Mondial de Distributeurs joue un rôle central dans l'animation, le soutien et le développement de notre réseau mondial d'entités distributrices (présentes dans plus de 50 pays). Ce poste garantit une communication cohérente, un alignement et un engagement constants entre tous les partenaires. La mission principale consiste à agir en tant que chef(fe) de projet pour l'organisation d'un événement mondial majeur - le Séminaire Annuel des Distributeurs - ainsi qu'à la gestion d'un programme régulier de webinaires trimestriels destinés à informer, former et engager nos partenaires internationaux. D'autres responsabilités incluent le renforcement et le suivi des activités quotidiennes du réseau de distributeurs, telles que le suivi de la performance des promotions, l'analyse des tendances de vente, l'amélioration des processus de gestion des listes de contacts, ainsi que le soutien au partage des bonnes pratiques et des formations. Ce poste requiert de solides compétences organisationnelles, une vision internationale, un grand sens du détail et la capacité à gérer de multiples parties prenantes à travers différents fuseaux horaires et cultures. Vos missions :

• Piloter en mode projet l'organisation complète du séminaire annuel mondial des distributeurs (agenda, logistique, intervenants, communication, suivi, etc.)
• Concevoir et organiser des webinaires trimestriels (thématiques, planification, intervenants, invitations, enregistrements, analyse des retours, etc.)
• Contribuer à l'élaboration de supports de communication, invitations, agendas et rapports post-événements
• Améliorer le référentiel central de documents, présentations et ressources destiné à l'ensemble des partenaires
• Réaliser des analyses régulières de la performance des promotions
• Analyser les tendances de ventes par catégories de produits et zones géographiques afin d'orienter les priorités et actions commerciales
• Soutenir l'amélioration continue des processus internes liés à la communication, à la formation et à l'engagement des distributeurs., Entretien métier avec le manager Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

• Formation : (BAC+4) Administration des affaires, commerce international, marketing, gestion de projet ou communication
• Compétences techniques : Suite MS 365, MS Teams ; outils de gestion de projet et SAP BI appréciés ; capacité à suivre et reporter des KPI
• Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale, capacité à interagir avec des cultures diverses ou internationales, aisance dans l'animation de webinaires ou d'événements internationaux, diplomatie et adaptabilité, sens du service, goût pour la structuration et l'amélioration des processus.
• Général : Capacités de planification et de coordination, approche structurée et méthodique, attention portée aux détails
• Langues : Excellente maîtrise de l'anglais. Le français est un plus mais n'est pas obligatoire.

Prise de poste : Septembre 2026

Localisation : Créteil

Dates/période : 1 ou 2 ans

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