Chef de projet optimisation et calculs de coûts H/F

Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Gestion de projet : Etudier la situation d'une organisation, en dresser un bilan et être force de proposition. Elaboration de cahier des charges. Mutualisation : Gestion et mise à jour de la base de données de suivi des agents mutualisés. Préparation des annexes financières (relance des services mutualisés, rédaction de synthèse d'activités...). Gestion administrative des différentes conventions de mutualisations avec les communes de l'agglomération. Assister le service dans les études comparatives auprès d'autres collectivités. Calcul de coûts : Rédaction et harmonisation des procédures de calcul de coûts. Elaboration des différents calculs de coûts (Etablissements, services, ...). Valorisation des coûts horaires agent à la demande de l'ensemble des services de la collectivité. Autres tâches : Suivi de tableaux de bords. Elaboration de requêtes sur le logiciel Business Object. Missions / conditions d'exercice Gestion de projet : Etudier la situation d'une organisation, en dresser un bilan et être force de proposition. Elaboration de cahier des charges. Mutualisation : Gestion et mise à jour de la base de données de suivi des agents mutualisés. Préparation des annexes financières (relance des services mutualisés, rédaction de synthèse d'activités...). Gestion administrative des différentes conventions de mutualisations avec les communes de l'agglomération. Assister le service dans les études comparatives auprès d'autres collectivités. Calcul de coûts : Rédaction et harmonisation des procédures de calcul de coûts. Elaboration des différents calculs de coûts (Etablissements, services, ...). Valorisation des coûts horaires agent à la demande de l'ensemble des services de la collectivité. Autres tâches : Suivi de tableaux de bords. Elaboration de requêtes sur le logiciel Business Object.

SAVOIRS Bases de comptabilité de gestion. Maîtrise impérative des fonctions avancées des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. Connaissances générales de l'organisation d'une collectivité appréciées. SAVOIR-FAIRE Appétence informatique indispensable (création de bases de données, utilisation de macros...). Savoir rendre compte. Savoir gérer des échéances/des délais. Anticiper un programme de tâches à faire. SAVOIR-ÊTRE Avoir un bon relationnel. Être organisé. Avoir l'esprit de synthèse. Être curieux.