Architecte Cloud Azure / MoveToCloud

Manpower France S.A.S.
Canton of Rennes-4, France
20 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Intermediate

Job location

Canton of Rennes-4, France

Tech stack

Agile Methodologies
Azure
Cloud Computing
Code Generation
DevOps
GitHub Copilot
Cloud Migration

Job description

Nous recrutons un Architecte Cloud Azure / MoveToCloud - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur des télécommunications, basé à Rennes (35), dans le cadre d'une mission à durée déterminée de 3 mois (non ouvert au free-lance).

Vous intervenez sur des projets de migration et de modernisation applicative vers Microsoft Azure, auprès de différents clients, dans un contexte de transformation digitale à fort enjeu technologique.

Vous êtes le garant de la cohérence et de la pertinence des choix d'architecture, en combinant expertise Cloud Azure, vision applicative et intégration des usages IA.

Vos missions

Migration et stratégie Cloud

  • Participer aux projets de MoveToCloud Azure et définir les stratégies de migration applicative
  • Appliquer et décliner le Cloud Adoption Framework (CAF) de Microsoft
  • Identifier et définir les axes de modernisation applicative dans le cadre des migrations

Architecture et transformation digitale

  • Concevoir des architectures de projets digitaux intégrant de l'IA métier
  • Accompagner la génération de code via des outils IA (GitHub Copilot, Claude)
  • Garantir la cohérence des choix techniques avec les contraintes infrastructure Azure et DevOps

Conseil et collaboration

  • Collaborer avec les équipes projet et les parties prenantes clients
  • Contribuer à la définition des bonnes pratiques d'architecture et de migration
  • Participer ponctuellement à des activités d'avant-vente et d'approche consulting

Requirements

Technical skills

Ce poste s'adresse à un profil confirmé en architecture applicative et migration Cloud Azure.

  • Expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction d'architecte applicatif ou Cloud Azure
  • Maîtrise de Microsoft Azure et de l'infrastructure Cloud associée
  • Maîtrise de la méthode de migration applicative Microsoft CAF (Cloud Adoption Framework)
  • Connaissance des environnements DevOps et des outils de génération de code IA (GitHub Copilot, Claude)
  • Pratique des méthodologies Agile
  • Anglais courant indispensable (niveau B1 minimum, lu, écrit, parlé)
  • Expérience en avant-vente ou approche consulting est un atout

Soft skills

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Capacité à vulgariser et à communiquer des choix techniques

  • Autonomie et force de proposition

  • Bon relationnel et aisance avec les interlocuteurs clients

  • Curiosité technologique, notamment sur les usages IA, Ce poste s'adresse à un profil confirmé en architecture applicative et migration Cloud Azure.

  • Expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction d'architecte applicatif ou Cloud Azure

  • Maîtrise de Microsoft Azure et de l'infrastructure Cloud associée

  • Maîtrise de la méthode de migration applicative Microsoft CAF (Cloud Adoption Framework)

  • Connaissance des environnements DevOps et des outils de génération de code IA (GitHub Copilot, Claude)

  • Pratique des méthodologies Agile

  • Anglais courant indispensable (niveau B1 minimum, lu, écrit, parlé)

  • Expérience en avant-vente ou approche consulting est un atout

Soft skills

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à vulgariser et à communiquer des choix techniques
  • Autonomie et force de proposition
  • Bon relationnel et aisance avec les interlocuteurs clients
  • Curiosité technologique, notamment sur les usages IA, Esprit d'analyse

About the company

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements., Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN reconnue pour son expertise IT, proposant des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution sur des environnements cloud innovants et stratégiques. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/ Bienvenue chez Experis France L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements., Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN reconnue pour son expertise IT, proposant des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution sur des environnements cloud innovants et stratégiques. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

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