ALTERNANCE - UX design - Accompagnement de la transformation digitale F/H

Nous recherchons un-e alternant-e en [intitulé de l'offre] au sein de la Direction à Tarnos (40), à partir de septembre 2026.

Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à :

• Contribuer à la démarche d'entreprise centrée utilisateur, en apportant vos connaissances en UX design en fonction des étapes de la démarche :

• Recherche utilisateur : participer à la collecte des données, entretiens, observations et aux livrables associés (analyses de données, identification des pain-points, gains attendus, …),

• Idéation : participer aux ateliers d'idéation, design thinking, co-conception avec les parties prenantes (métier ou équipes support),

• Maquettage : contribuer à la conception des maquettes ou prototypes en respectant les normes et règles d'ergonomie, d'utilisabilité et d'accessibilité, ainsi que le Design System société,

• Tests : réalisation des tests utilisateurs, rédaction des comptes-rendus et partage à l'équipe produit (PM, PO, dev, etc.),

• Hand-off : assurer le partage de l'ensemble des éléments (architecture de l'information, maquettes testées, habillage graphique, design system, …) à l'équipe produit (PM, PO, dev, etc.),

• Réception : contribuer à la réception des systèmes développés (logiciel, IHM, app, pupitre, produit, service, …).

• Accompagnement à la transformation digitale (portefeuille SAFe) :

• Conduire des audits et diagnostics organisationnels pour identifier les leviers d'amélioration,

• Appui direct à la phase de Discovery produit,

• Fluidifier les échanges et structurer la compréhension et collaboration multi-métiers,

• Contribution à la communication, pédagogie et à l'acculturation du personnel autour du digital et des enjeux de l'UX design.

De plus, vous aiderez vos parties prenantes à :

• Mieux comprendre les utilisateurs, leurs besoins, usages et pratiques métiers,

• Faire converger les différents profils utilisateurs dans une vision partagée,

• Réaliser des ébauches de solutions et les tester avec les tester avec les utilisateurs,

• Remonter les éléments les plus prégnants permettant un arbitrage par les instances de décision,

• Améliorer l'expérience globale des produits et services digitaux.

Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran., * Évoluer dans un environnement industriel de haute technologie

• Travailler sur des projets concrets et stratégiques

• Développer votre réseau et intégrer notre vivier de talents

Nos valeurs ?

Innovation, agilité, progrès.

Diversité & inclusion :

Toutes les singularités sont les bienvenues.

Entreprise handi-accueillante, nous adaptons nos environnements si nécessaire.

Notre processus de recrutement :

• Vous postulez sur notre site carrière,
• Notre équipe recrutement étudie votre candidature,
• Si votre profil correspond, vous rencontrez le-la tuteur-trice et la recruteuse,
• Vous embarquez avec nous.

Vous préparez un Master en Ergonomie, Ingénierie des FOH, Psychologie, Sciences cognitives, UX design ?

Vous faites preuve :

• D'une forte appétence pour la digitalisation des processus et l'acculturation à l'exploration digitale,

• Une bonne compréhension des enjeux de notre organisation,

• Une capacité à mobiliser des méthodologies et outils d'UX design,

• Une aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Les plus :

• Gestion de projet / animation transverse / Data (qualité des données…),

• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SAFe…),

• Accompagnement au changement : rédaction support (Mooc, structuration, sensibilisation…), compétences en communication / pédagogie,

• Force de proposition,

• Environnement de travail multiculturel, maitrise de l'anglais pour échanges professionnels quoditiens,

• Maitrise des logiciels métier (Figma)., BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Entité de rattachement "Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays." Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi., Parlons de votre future mission Prêt-e à propulser votre carrière ? Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde. Et si le prochain décollage était le vôtre ?, * Intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères