Backend developer datawarehouse en BI bedrijfsvoeringsgegevens

In het kort: Je gaat in een Scrum-team het datawarehouse en BI-omgeving ontwikkelen en beheren, ETL/ELT-processen optimaliseren, Azure-oplossingen implementeren, nieuwe koppelingen realiseren en data-integriteit, -kwaliteit, -beveiliging en documentatie borgen. Je werkt samen met de front-end specialist en de Product Owner binnen een Scrum-team om het datawarehouse operationeel en up-to-date te houden en daar waar nodig nieuwe gegevensverbindingen te realiseren die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Jouw taken Ontwikkelen en optimaliseren van ETL-/ELT-processen. Koppelen nieuw HR-systeem aan datawarehouse en aansluiten op de bestaande datapipelines. Ontwerpen, bouwen en beheren van datawarehouses, datamarts en datapipelines. Implementeren van oplossingen met tools zoals Azure Data Factory, Azure Databricks, SQL, DBT en BIML. Waarborgen van data-integriteit, -kwaliteit en -beveiliging. Documenteren van processen en technische specificaties. Interview Onderdeel van deze uitvraag is een interview.

De selectiegesprekken worden gevoerd op 2 juni 2026 via Teams in de middag. Het verzoek is om deze datum vrij te houden. Top 3 Voor deze procedure worden de 3 hoogst scorende kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. De rangorde wordt vastgesteld aan de hand van het beoordelingsmodel, waarin de gestelde eisen, wensen en de verhouding prijs/kwaliteit worden meegewogen.

Analyserend vermogen

• Communicatieve vaardigheden
• Omgevingssensitiviteit
• Zelfstandigheid
• Resultaatgerichtheid Selectiegesprekken

Dienstverband: Detachering

• Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot.
• De kandidaat dient per 15 juni 2026 beschikbaar te zijn.
• De kandidaat is 16 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit ervaring en /of WO opleiding en dit is te herleiden uit het.