Platform Developer

• Du gestaltest, betreibst und optimierst zentrale Plattformen für Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen und stellst deren stabilen und sicheren Betrieb sicher
• Du arbeitest an der Standardisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Server- und Plattformlandschaften über den gesamten Lifecycle hinweg
• Du fungierst als technischer Enabler und Plattform-Ansprechpartner für Entwicklungs- und Produktteams
• Du setzt moderne Betriebs- und Automatisierungskonzepte um (z. B. Infrastructure as Code, Konfigurationsmanagement, CI/CD-Anbindung)
• Du analysierst bestehende Plattformen, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen in Richtung Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit voran Du wirkst aktiv bei Proof-of-Concepts (PoCs), Plattform-Rollouts und Migrationsprojekten (Cloud
• On-Prem) mit

• Fundiertes Verständnis für Linux-basierte Plattformen sowie Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien.
• Know-how im Bereich Virtualisierung, Container-Technologien und/oder Cloud-Plattformen (z. B. Kubernetes, Docker/Podman, AWS, Azure, Oracle Cloud)
• Erfahrung mit Automatisierungs- und Scripting-Tools (z. B. Ansible, Terraform, Bash, Python) von Vorteil
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Grundlegendes Verständnis von IT-Security, Monitoring und Hochverfügbarkeitskonzepten
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem Eigenverantwortung, technologische Neugier und die Umsetzung innovativer Ideen ausdrücklich gefördert werden. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3415,01 ,- für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt 3.415,01 €

Your Benefits

• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung