Lead Salesforce Engineer

APRIORI - business solutions AG
Frankfurt am Main, Germany
15 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Customer Data Management
Data Structures
Microsoft Office
Salesforce
Systems Architecture

Job description

  • Technische Gesamtverantwortung für cloudbasierte Marketing- und Datenplattformen im Salesforce-Umfeld
  • Fachliche Steuerung der technischen Architektur für marketingnahe Systemlandschaften mit Schwerpunkt auf Automatisierung
  • Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Dokumentationsrichtlinien
  • Förderung von technischem Wissenstransfer innerhalb der Organisation sowie Unterstützung verschiedener Fachbereiche
  • Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kundenservice und externen Implementierungspartnern
  • Übernahme der technischen Entscheidungsfindung sowie Sicherstellung nachhaltiger System- und Architekturqualität

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion im Salesforce-Umfeld oder vergleichbare Expertise
  • Nachweisliche Erfahrung in Projekten rund um Salesforce Data- und Marketing-Plattformen
  • Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Integrationslogiken und moderne Systemarchitekturen
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen
  • Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung externer Partner
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte (Investment)
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Unbefristete Festanstellung bei einem sehr gut bewerteten Arbeitgeber
  • Firmenfitness-Angebot (z. B. Wellpass-ähnliches Programm)
  • Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm
  • Kostenlose Parkplätze & E-Lademöglichkeiten, Bike-Leasing
  • Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamfrühstücke & frisches Obst

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